感觉我的职业生涯已经报废，求大神们指点

mingming1 发表于 2020-8-29 02:15
HR不太在乎你有没有跳槽太多！只要你实力够他们都着急要你！求大米

真的吗？有些一年一跳的job hopper

美国现在为数不多的好处之一就是年龄歧视不严重，你还有不少出坑逆袭的机会，别放弃。

CorgiMyLove 发表于 2020-8-28 13:38
4年sde3是少数人吧？

不不不，地里都应是年入1M的mid 20 的L6

楼主是知乎刷多了还是脉脉看多了？

没事的，covid经济不好，大家都理解的。

xiaohaoZZZ 发表于 2020-08-28 13:30:06
不不不，地里都应是年入1M的mid 20 的L6

而且地里大家都有个厉害的朋友

如果你是被 lyft，uber 雷，最近这个时间，是再正常不过的了吧，哪个HR如果质疑你 2020 上半年的工作经历gap，那真的是脑残到家了，不理这种人就行了。

所以不是年龄的问题。而且我看半天，如果你的level像你说的不在了，那怎么可能只差3、4万，所以我觉得你想多了。

没错已经报废了。我们地里都是三年升senior，TC 500k的人遍地走，三个月零基础转码进谷歌，我们都在考虑年入1 million买什么价位的房子，一线城市五套房资产千万的家境只能算家境不中不上。不会真有人四年还在小公司做SDE II吧？不会吧不会吧不会吧。废了废了。🐶

potplus 发表于 2020-08-28 12:31:04
仔细一想大公司terminal level就是L5，除非做出拯救世界级别的贡献很难再进一步。 30岁和22岁的区别无非是早晚碰到天花板而已

少存了好多年401k

LittlePat 发表于 2020-08-28 07:06:47
. 1point3acres.com 不是一级啊 从new grad 到senior 怎么也得两级吧 中间还有个sde2吗不是
如果在微软就是升职四次才从普通new grad到senior 所以要至少一年升一次才能四年senior

这么多级吗，我司就一级，怪不得觉得四年很快