如何充分利用career fair斩获面试

又到了一年一度秋招. 疫情之下经济下行, 在校生都愁的不行. 楼主也是从一个招聘会屁都不会只知道递简历的小白，一步步学习到后来一场招聘会直接聊出来十来个onsite的；而且在后续工作期间代表不同公司参加了几场校招的代表，观察到了一些现象，再加上最近受到地里一些提问的启发，决定把自己曾经写过的文章改一下分享在地里，希望能抛砖引玉，只要有一个同学感觉有用就是好的！

防杠提醒: 本文只是在抛砖引玉，希望能对在校的同学有一定的启发就好；有些建议也许有用也许不一定有用，但是求职么，我们不就是尽可能让自己更好地展现出来自己的风貌和水平么？非常欢迎建设性意见以及良性讨论；类似“我当年求职就不需要这样”； “我们XX专业不用这么复杂”的评论希望可以少一些

目标公司检索
知己知彼，百战不殆在Career Fair之前，首先，你需要确定的是：我要去和哪些公司谈。
相信大家也都知道，最简单的了解招聘公司的方式之一就是在公司官网/career fair网站上面查询。
那么，你需要了解些什么呢？
首先，你需要了解到自己的专业所对应和自己所想要申请的行业或者职位，这样，你才可以有针对性地检索。
找到这个公司或者这个职位之后，你需要认真阅读Job Description，包括但不限于：要求专业，要求年级，要求GPA，要求的technical skills，要求的soft skills以及job responsibility。
这样，到了公司的展台前和HR聊的时候，你才能做到有的放矢，而不是茫然无知。
做了这些之后，在与HR的聊天过程中，一定要把自己对这个公司/职位的了解以及自己和这个公司/职位的合适性展现出来，举个栗子：

A公司，成立十周年，在过去几年内，每年都有一到两次对其它公司展开的并购。
申请的这个职位经常使用的ERP是Oracle并且伴有大量的data analysis性质的工作。


这时候，你首先需要了解的是这个公司没有在career fair上写的部分，并且在和HR的聊天中展现出来你对这部分的了解（如，恭喜一下公司成立10周年，提一句最近几年的并购等）。

接着，你需要在聊天中提及自己曾经有过的data analysis 经验以及对oracle系统的了解（如果有的话，没有的话，可以临时抱佛脚，网上搜索一下）
最后，说一下自己对这个公司的喜爱（说明自己为什么申请这个公司/职位）
相信一般的HR在听到这些之后，一定会对你刮目相看。而不是礼貌性地点头yes摇头no，最后说句谢谢就是三块儿肉了...

有的同学，看到这里可能已经懵逼了：“我了个巨大的巴扎黑...那么多公司我每一个都做research不得累挂了？”

当然你不需要都做research。

需要research的公司，是你所想要申请的公司的重中之重。其它更多的公司，你需要准备的只是一个打印出来的列表：XX公司 招聘 XX职位  要求 XX skills，足矣。
广撒网的同时又有重点目标，会是一种比较好的准备策略。


简历准备
看到这个标题，有的同学可能一脸懵逼：“简历还需要准备？打印出来不就行了？”
嗯，没错...简历确实都是打印出来的...
但是，首先，最好的简历应该是用什么纸打印出来的呢？
肯定不是普通纸张，那种比较有质感的resume paper.

有同学可能疑惑：“我学长就是普通纸打印的简历...但是他找到工作了耶...”

没错，普通纸可以吗？当然可以，没有任何问题。但是，想象一下，自己是HR，收到上百份普通纸的简历，然后突然收到一份手感就不一样的“简历”纸的resume的时候，你，会不会对这个申请者额外地付出那么一些的注意力？ （笔者自己后续代表公司校招经验证明：摸上去有质感的简历纸至少会让我自己多看你一眼，会多给你一些关注）
这种简历纸大概10刀或者二十刀就会有上百张，为了一份offer，这点投入，你觉得，不值吗？

另外，简历到底需要打印多少份？在上文提到的list里面，你一定会有一个大概目标的数字。
这个数字，加上二十做为备用，毕竟，很可能，一个不在你list上面的公司最后也会成为你的真命天子。
“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”

着装部分略过，相信大家不傻，知道应该怎么穿…

先撩哪一个Recruiter
好了，终于到了Career Fair这一天... 看着这眼花缭乱的五六百个 金发碧眼的漂亮妹子 严肃活泼的HR，大家可能都在考虑：先撩哪一个比较好呢？
首先，你肯定不要最开始就和自己最想申请的公司聊。毕竟，没人会拿自己喜欢的人练习撩妹技巧对不对？中意的公司去热身对不对？ 万一，砸了呢？
所以，首先，你需要找的是一个反正不怎么在意的，甚至都不在你已经做好过的list的公司去聊，去热身；接着，你可以去自己list上面已经调查过一些，但不是最重要的目标的公司去聊；直到，你感觉自己不紧张了，有自信了，可以面对女神了，再去找你心仪的那个ta(or ta们...)
总而言之“变成最好的自己，去遇见最好的你”...

另外一点很需要注意的就是：如果确定想要申请这个公司的话，一定要在career fair上面和这个公司谈并且递交简历！！！不要觉得自己之前在官网上面申请过就可以不谈了！！！
笔者和曾经来学校校招过的校友聊过，ta表示：进入面试的人，首先是从career fair里面找，如果够数了，网申的简历，一份都不看；
笔者同样也代表不同公司（非FLAG之类的大厂，公司规模大概在几千上万人的样子）去过career fair， 代表的两家公司是同样的流程：先从career fair上来投过简历，聊过天的简历里面找；如果招够了，网申的不看.

撩哪一个Recruiter?
找对口的那个聊，比如说你是做商科的，你找一个SDE聊可能基本就是鸡同鸭讲，互相礼貌性微笑；每次楼主自己在carrer fair上面排队轮到自己的时候都是先问有没有自己这个领域的人来，然后烦请接待楼主的recruiter把自己介绍过去 --- 自我感觉非常有用，可以有共同语言并且能够聊到一起。自己在做elevator speech的时候在内容中加入的关键词也可以很好地被对方get 到，很容易就能现场斩获面试；
另外，有的公司如果招人领域比较窄并且和你经验对口，同时还来了几个人的话，我自己的经验是里面一般都有hiring manager; 当然，很可能你一开始是无法直接聊到hiring manager的，这就要靠你一个很好的elevator speech来展现自己的；楼主在学生时期有几次就是这样聊完普通员工，或者聊的期间，hiring manager直接过来提问，甚至会有简单的behavioral question. 聊完后宾主尽欢，现场约几天后的on campus interview;
同时，楼主在代表公司的时候，去的校招里，三次有两次有楼主的老板，甚至老板的老板在；表现好的员工，楼主也是会愿意直接引荐给能拍板的老板的，直接拿到面试的求职者也不在少数.

如何撩好一个Recruiter
像很多学院都会教的，一个完整的Elevator Speech。基本的格式一般为:你是谁？你的背景？你的兴趣？你在找什么工作？你的特长？你的经历？等等

这一点可能是很多同学都已经了解甚至准备好了的。但是，是不是只要站到一个HR面前，背诵一下自己早都背的滚瓜烂熟的Elevator Speech就可以了呢？
NO！
Elevator Speech只是最最基础的一个需要准备的“材料”。 如何把这个Speech的基本内容和HR以正常人类交流的形式说出去，才更重要！

想象一下：
场景1. 高高帅帅的男生，拿着简历，排着队。好不容易到了自己。说一句：“Hi, this is my resume”. 然后眼巴巴地看着HR。
（同学，其实你这个表现就已经out了...）

场景2：漂漂亮亮的萌妹子，在HR面前，抑扬顿挫如背诵《将进酒》一般地背了一遍自己的Elevator Speech.
（我还会背《梦游天姥吟留别》呢，妹子你要不要听听？）

场景3：“Hey! My name is XXX, nice to meet you!”
“My name is XX, nice to meet you too!”
“How was your day so far?”
“It was not bad, we have got a lot good candidates!”
“Good for you! Are you going to be there day?”
“Yeah...”“Oh... It must be sooo hard to stand here for six hours...”
寒暄一帆之后，再以对话的形式把自己Elevator Speech的内容说出来。
哪一个，可能更让HR青睐？
要记得，Recruiter也是人；Recruiter不是一个站着听你Elevator Speech之后在脑海中进行大数据分析之后提问的机器...
适当的寒暄，发自内心的微笑，不断地眼神交流，在很多情况下，比抑扬顿挫的背诵，作用，大很多。

撩完Recruiter怎么办
撩完妹子了，如果喜欢的话，当然去要联系方式啦！跟recruiter聊完，握手的时候，可以顺便问一句：“May I have your business card?”

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Follow up 这点见仁见智，地里很多同学甚至非常鄙视这种行为… 但是一般来说，起码这种行为至少不是一个减分项; 也许很多时候没用，但是，如果你的那封邮件就有用了呢？



补充内容 (2020-9-21 11:09):
virtual career fair... 我也没参加过... 😂不清楚...
大家从文章中找到合适能用的点来套用就好了.
但是，下面好像有回复说要写virtual career fair的攻略的. 大家可以期待一下

立个flag 明天写个virtual cf经验贴 标题就叫dead school cf也能拿面试！(狗头)

感觉如何和recruiter搭话那里真的点醒了我啊，我之前就是个没有感情的elevator speech机器😂

非常感謝您分享這些經驗及方法。今天參加學校的 Career Fair，運用了您分享的方法，成功撩到一家的面試。感激不盡！

非常有用且詳實的經驗分享，感謝！

然而现在的fair大多virtual

感谢分享！

优秀，virtual咋办

uuuuu7 发表于 2020-09-20 14:53:39
立个flag 明天写个virtual cf经验贴 标题就叫dead school cf也能拿面试！(狗头)

期待，搓手.

uuuuu7 发表于 2020-09-20 14:53:39
立个flag 明天写个virtual cf经验贴 标题就叫dead school cf也能拿面试！(狗头)

快写！！写了就加米！

很好的经验分享，非常感谢！