【急!!】两周前接了offer但现在更好的dream offer来了，可以撕第一个offer不去吗？

bingfener 发表于 2020-10-10 15:05:56
谢谢提醒！！谨记！ 说实话不是地里的大家提醒我真的没想到这么细，谢谢大家！！

也不要在LinkedIn更新 开心去接dream offer吧 但还是稍微要做好准备可能会被前面公司blacklisted的可能

at will 的意思就是公司和你都可以随便撕，不用有顾忌

bingfener 发表于 2020-10-10 22:26
推荐信是指办绿卡时候会需要的吗？第一个公司的policy不到我h1b最后一年不会帮我办绿卡。。。

不到最后一年不给办h1b的地方我难以觉得是个对员工好的地方，这明显是压榨外国人。。。

我觉得可以毁。说个我自己的例子，第一份工作，当时签的很不安心，因为我是a专业，他们是做b的，他们想招人做a. 就是说只有我一个人做a,没有任何人带我。后来在签了还没有入职的情况下，有几个公司发来面试，我就觉得还是不要毁offer,就剧了其他面试机会。果然入职后很不顺心。非常后悔。直到现在都懊悔为啥不去面别的公司。

没入职的话应该还好，不过有可能会上这家公司的黑名单

bingfener 发表于 2020-10-10 22:29
我也觉得不去2会后悔，但同时对1特别抱歉。这种情况是比如我周一打电话给1的hr 实话实说比较好吗？比如我 ...

估计办理H1B transfer的律师费他们已经预付给律师事务所了.

同问 lca 的wage level 怎么办？可以按level 1吗？

知道几个撕offer的都是印度人。一个人直到入职当天都没现身，完全失联，在本来要入职的日子更新linkedin写上另一家公司。所以组里有人做了个slackbot叫他的名字用来讽刺。还有一个签完offer入职前夕说不来，她男朋友之前两次面我们公司都被拒了，感觉她是来报复的？第三个没签offer但是一直吊着，貌似是在等wayfair前三个月实习期之后的fulltime confirm，后来完全失联。

楼主，这种情况下果断去公司2的，at will就是可以随时走，即使入职了你依然可以马上跳槽啊，除非合同写了要干满多久。给你两个例子，我们公司员工1，先跟我们辞职说要去Verizon了，结果到了他入职的时候，突然LinkedIn更新去了amazon，员工2先跳槽去另一家，1个月还是2个月又跳去了amazon。而且这两个都不是印度人