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苏州微软SDE2 移动端开发 两次面经 超详细

[复制链接] |只看干货 |中国面试经验, 码农类general, 中国面经
地里的匿名用户
地里的匿名用户  发表于 7 天前 |阅读模式
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2020(7-9月) 码农类General 硕士 全职@微软中国 - 网上海投 - 技术电面 视频面试  | Pass/Offer | 在职跳槽

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本帖最后由 匿名 于 2020-10-14 20:56 编辑

首先这是两次面经,8月底面过一个组,一面就挂了。9月底另一个组HR在第三方平台找到我,推荐我面另一个组,最终非常幸运的过了。


本人背景
英国top30软件工程硕士(相当于国内985/211吧),但是本科是国内三本(当年还有三本)。
毕业后回国在成都一家做外包的外企供职五年,从工程师做到技术经理(当然团队规模很小)。技术主要是iOS开发,此次微软面试也是Teams移动端的组。
由于公司客户都是海外的实体行业,今天4月后受疫情影响严重,停掉了我们几乎所有项目,所以6月公司把我们整个分公司都解散了。
我从7月开始接触力扣,为了找工作一直坚持刷题,每周参加周赛,从一开始只能做一道简单题,到最后能做3道(剩一道困难或中等),排名能进前500.

8月失败的第一次
远程面试通过微软自家的teams分享屏幕。面试官在问了一些iOS基础知识后出了一道力扣困难难度的原题(我没做过),以我的平时刷题的经验,困难难度除非是非常熟练的知识点,一般是不可能在一小时内完成的,有些根本就没法完成。所以这次一面的题也是做的相当糟糕。
面试结果是weak hire,HR说是有希望二面,但最终没有安排二面。这次失败加上我在网上看的面经,使我认为微软面试对算法要求非常高。


9月再战成功
9月底另一个组的HR在第三方平台邀请我投递,我说我刚面过一次且失败了。HR表示是不同的组,可以试试。且我跟HR聊了第一次失败的经历,HR说他们组做题普遍是中等难度,这让我突然有了信心。


一面1轮
. check 1point3acres for more.
形式也是一样的teams分享屏幕。面试官先问了下过去的项目情况,然后开始做题。这次就不是力扣原题了。而是一个情景题,描述了excel里单元格出现循环引用的问题,要求写算法处理输入和判断循环引用。输入处理用一些字符串分割技巧就可以了,循环引用直接DFS,感觉难度就是中等吧。做完题后还剩10分钟,又问了下设计模式和计算机原理等。

二面full loop共5轮,其中最后一轮是外国人

1轮是一个安卓组的小姐姐,寒暄两句就开始做题。总共两道改bug题,其实这种题如果能把需求说清楚,是很简单的,关键难点就是不仅代码有bug,连需求描述也是模棱两可,所以我不断的跟面试官沟通我对题目和代码的理解,小姐姐也很积极配合在我有方向性错误的时候及时提醒我。. From 1point 3acres bbs

2轮是一个安卓组的小哥,也是寒暄两句开始做题。两道力扣中等原题,二叉树反向层级遍历和去重全排列。全排列写去重最优解的时候卡住了,面试官提示没有做出来的话就没有分,于是果断换用set去重的方式通过。

3轮开始就不再做题了。面试官给出一个图片分享的app场景,要求做登录注册、浏览图片、分享图片三个功能的telemetry设计。说实话在这之前我听都没听过telemetry,跟面试官沟通一下后我根据自己的系统设计经验和analytics经验做了回答。面试官表示了认可。

4轮就是我未来的boss面试了(后来知道的)。面试官做了团队介绍后开始聊我的项目经验,以及了解我工作中自我提高方面的经验。这些对我来说都是有真实的经历的,自然很好回答。最后感觉跟面试官聊的不错,还打听了下最终轮外国面试官的情况。. check 1point3acres for more.
-baidu 1point3acres
5轮是group manager,不清楚级别,应该是组老大吧。虽然是印度口音但是非常容易听懂,他自己说了半天自我介绍后却没有让我自我介绍(白准备了),问的问题其实跟第四轮是差不多的,但是会更深入一点。比如问到你平时从哪里获信息提高技术的,我回答后他会追问:你把新学到的东西应用到实际项目中了吗,怎么应用的。遇到这些之前没有想过的问题,我会告诉面试官给我2分钟考虑考虑。

全部面完后半小时HR就告知通过了,接下来就准备offer了。


萌新初来乍到希望大佬们能给点米
offer出来了可以看我的包袱贴 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-677486-1-1.htm

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地里的匿名用户
地里的匿名用户  发表于 6 天前
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Teams bug重重,巨难用,lz做好心理准备
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确实,用过teams的都说差。。。
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才给sde2?
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. 1point3acres
5yr要是给61就有点欺负人了,62可能算勉强还行吧
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hcdtc 发表于 2020-10-18 09:17
5yr要是给61就有点欺负人了,62可能算勉强还行吧

国内微软就是这样 喜欢压级别。。 真的没啥意思
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