疫情之间入职亚麻是不是会pip概率增加？疫情期间该不该搬downtown？

楼主看网上帖子说好像会延迟到明年1月还是暑假才能回公司上班，于是也犹豫到底要不要搬到downtown离公司近一些的地方，lease一年即将结束，明年的lease也是一年租的，如果暑假能回公司上班的话，可以回去上大概5个多月的班，如果1月就能去上班的话那搬到downtown走路上班自然更好，如果不搬就要通勤40 分钟左右上班，不知各位西雅图居民能不能给点意见？

加之，楼主最近看到在blind上有据说是亚麻高层发出来的消息声称，因为疫情，于是招聘更flexible，candidate location diversity更好，因为不再考虑location preference。换言之，加大了员工流动性，意思好像是就算remote不想搬来的人，能够工作到已经结束再考虑pip掉或者变现良好manager帮你引荐给其他location的组。不知是不是属实？

那么？疫情之间不知各位亚麻居民有没有一些数据点，到底疫情是促进了pip的灵活性和员工流动性？还是亚麻会考虑到疫情就业市场不好，减少了pip的情况？

現在變成6月才需要回公司上班

my $0.02:

楼主看网上帖子说好像会延迟到明年1月还是暑假才能回公司上班，于是也犹豫到底要不要搬到downtown离公司近一些的地方，lease一年即将结束，明年的lease也是一年租的，如果暑假能回公司上班的话，可以回去上大概5个多月的班，如果1月就能去上班的话那搬到downtown走路上班自然更好，如果不搬就要通勤40 分钟左右上班，不知各位西雅图居民能不能给点意见？

没必要搬到downtown，你就先别看公司政策如何，你看老美这疫情搞得明年啥时候能回办公室都不好说，今年不可能回的，去个远点的地方租个大house美滋滋，生活活动空间都会大很多

加之，楼主最近看到在blind上有据说是亚麻高层发出来的消息声称，因为疫情，于是招聘更flexible，candidate location diversity更好，因为不再考虑location preference。换言之，加大了员工流动性，意思好像是就算remote不想搬来的人，能够工作到已经结束再考虑pip掉或者变现良好manager帮你引荐给其他location的组。不知是不是属实？

blind这种东西随便看看就完了 里面每天都有10个自称jeffB和杰克马的牛鬼蛇神

那么？疫情之间不知各位亚麻居民有没有一些数据点，到底疫情是促进了pip的灵活性和员工流动性？还是亚麻会考虑到疫情就业市场不好，减少了pip的情况？

我没有，我觉得能有的也不会上这个论坛。换而言之，上来分享的更多都是自身附近的极少data point 完全没有参考价值

最近准备搬到westlake，这边房租嗖嗖的降啊，还有free weeks

一颗大坚果 发表于 2020-11-9 10:16
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谢谢你的信息了，很有用，已经到7月了呀！ 好吧，看来再延也是可能的。“牛鬼神蛇”好形象哈哈哈

KaWing 发表于 2020-11-9 09:57
現在變成6月才需要回公司上班

我倒是挺希望继续延迟的，但是wfh吧，不能和组员面对面交流，总感觉缺少存在感，现在除了happy hour，组会大家都不露脸了，不能很好的借助微表情判断出组员和manager对我的业绩态度。