楼主: shiyeli
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[其他] 天天看linkedIn, 我心态崩了,peer pressure好可怕

   
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曾经我也是各种拼、想拔尖,然而在COVID之后我就越来越咸鱼了……发现并认同自己就是个辣鸡,然后努力当一只活着的并且活得舒服的咸鱼。我现在面对一切的态度如图中表情包。

他们大厂他们有钱他们牛逼,关我啥事……再见啦奋斗,我要去享受生活了~

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jeffCLiang 发表于 2020-11-13 19:59:27. ----
看LinkedIn有甚麼好崩的,我開civic我朋友開保時捷911我才崩
重點是我是個辛苦的小碼農但他是無業遊民
我建議lz找個save the children之類的慈善團體捐捐錢,他們每月寄給你沒
一般这个时候我都安慰自己 不是我不够努力 是我爸妈没他爸妈努力 😊

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怎么看都是在说我,全程看别人怎么怎么优秀,然后一次次自我怀疑
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lucylucy712 2020-11-15 05:27:32 | 只看该作者
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昨儿刚跟我老板(中国AP)谈了一个半小时的心, 在这表白我老板!!我老板真的是很好的一个人。我也是感觉到了很强烈的peer pressure,师姐已经和老板发了6篇paper了,而我跟老板快一年了一篇paper也没发出来。而且现在做的project也是云里雾里,完全不知道在干什么。我老板说你不要跟别人比,每个人都是多维的,别人有闪光点,你肯定也有。从小大老,比成绩,比高考,比三维,比学校,比论文,比会议,比工作,比伴侣,比孩子,比身体。到我姥姥八十多岁了,还要和别人比退休金谁高,谁家生了重孙子。我老板说我们来美国不就是为了过一点不一样的生活吗,如果所有人都要和别人比来比去,那他们都不用活了。我老板的医院同事都是发nature/cell的那种,他要是比来比去的话那根本不用活了。

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天线宝宝宝 2020-11-15 06:17:20 | 只看该作者
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再过三五年可能大家就一样了,只要你持续努力的话。
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LinkedIn profile好的人肯定更容易被他人view,然后推荐在你的界面里呀。也许你每看到10个flag的学长学姐,背后还有1000个#opentowork的profile被埋没呢
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看楼主的回复,已经比绝大多数人心态都好了~
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mammothlee 2020-11-15 07:01:49 | 只看该作者
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一起出国的朋友,一直都是玩,不求上进,兜兜转转,特斯拉股票买在了30刀,英伟达买在了100刀,现在湾区房子三套了,依然吃喝玩乐。很多时候大家一起追逐的可能都是根🥕。追到了,又怎么样。换个🍎就好了。
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data pipeline 2020-11-15 07:41:13 | 只看该作者
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前面有些举的什么富二代或者股票之类的例子不太恰当,背景、运气或者本身实力差距过大并不会真正让人有压力,举个例子,比如一个MIT毕业进了DeepMind的ML PHD,TA收入比你高太多了,你会有压力吗?一般人不会吧,因为知道实力差距过大。

真正会让人产生peer pressue的是那种,你觉得自己的背景实力和TA差距并不大,比如同一个学校毕业、同是转专业的、或者同一时期进了FLAG等等,付出的努力也没比TA少多少,但是TA就是进了FLAG/升职快/跳槽进了pre IPO然后财富自由了,自己要是有那种机会/拿到那些项目/进了那个组/当时也进了那家pre IPO,那自己也不会比他差,就因为选择或者机遇不同,造就了你们现在的不同,你觉得自己明明努努力也可以做到。
举个这类内心的例子,”那个一起刷题找工作的朋友,我毕业时拿的offer比他还要多,我进了G,他进了F,我包裹比他大,他刚好赶上一个好组/风口,2年前就升senior了,现在在往staff冲击,可能明天后年就有机会了,而我还在G的T4苦苦挣扎,不知道啥时候才能升职,为啥我就没赶上升职快的好组呢,现在差距都这么大了,明明我也不比他差的,压力好大啊”。
. 1point 3 acres
这个还是从小到大考试排名形成的攀比心理或者好胜心吧,把握好尺度,也是可以转化成动力的,但是没必要一直去想给自己太大压力,而且有这种想法,可能还是因为没有从工作内容里面或者技术本身找到值得长期(5年+,或者10年+)追求的目标,而是把光环/title当成唯一追求的东西。. .и
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莫涯泉水 2020-11-15 07:56:18 | 只看该作者
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我就不太明白,我看到的都是贼优秀的,去大厂的,搞得人很焦虑。那普通人呢?普通人不是应该更多吗?
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