从刚刚过去的cycle说说华人在狗家高阶升职的问题

KerrSpace 发表于 2020-12-1 12:07
自己不会搞政治斗争也算活该。。。

其实我感觉职场只有一种我看不爽的就是diversity quota，其它的就 ...

美国最大的diversity quota是Jewish Quota，非常有名。我就遇到对自己有利就拿犹太血统说事的人过。非常有用，极度有用到让人惊愕。
虽然犹太人群体中恶心的人也有不少，但是这些人直接升上高层，不和华人接触罢了。华人现在苦恼的，本质还是受压迫的少数族裔之间鹅害鹅。

KerrSpace 发表于 2020-12-1 12:28
犹太人属于裙带关系 不属于diversity quota 这个区别是很明显的 犹太人整体上本来就是美国的统治阶级 你 ...

你是指因为人缘实在太差，没法进某个小团体，说情都没用，拿出自己犹太血统，就硬挤进去吗

可是可是 如果组新来的老板 和high level的全是印度人。招的中国人都是Junior。根本就无法支撑L5的国人升职呀🐶🐶🐶

额，楼里有人说谷歌烙印太多所以得快点跑
我只想友善的提醒你 你很快就会发现 没有地方可跑了 再跑只能回国了
不论是在谷歌 还是亚麻 还是别的地方, 看到烙印越来越多就鼓励国人大规模的跑 会越来越不是个办法。 硅谷和西雅图 各个公司的的烙印管理层只会越来越多
与其想着怎么去跑, 不如想着怎么去自强 怎么让我们也占据一席之地

FB咋样，感觉比狗家好很多

cycloneAWP 发表于 2020-12-01 06:22:41
FB咋样，感觉比狗家好很多

FB老板娘是华人，华人地位应该不是太差吧

cycloneAWP 发表于 2020-12-1 22:22
FB咋样，感觉比狗家好很多

FB这种猛干死艹的不适合走忽悠路线的老印。等到fb像g一样养老了，老印就成群结队的过来了。

匿名用户 发表于 2020-11-30 23:36:33
额，楼里有人说谷歌烙印太多所以得快点跑
我只想友善的提醒你 你很快就会发现 没有地方可跑了 再跑只能回国了
不论是在谷歌 还是亚麻 还是别的地方, 看到烙印越来越多就鼓励国人大规模的跑 会越来

怎么搞？人家生态系统都建立起来了。

匿名者 发表于 2020-12-2 13:54
FB这种猛干死艹的不适合走忽悠路线的老印。等到fb像g一样养老了，老印就成群结队的过来了。

FB seattle office大量从亚麻微软挖人，已经出现南亚化趋势了，好几个大组的site lead都是烙印，手下的manager里烙印比例不断提升。