在亚麻呆4年后还给股票吗？Kuiper卫星部门，收入太低 心塞

匿名者 发表于 2020-12-4 04:30
没记错的话
亚麻每个工种每个级别都有TC Band 这是每年都要达到的 不管干了多少年

TC band是什么意思？

匿名者 发表于 2020-12-4 03:22
不同工种没法直接比较吧，之前看到一个亚麻accounting部门的L6 10年经验比3年经验的SDE2 拿的少，这和谁说 ...

哦我一直以为同level就收入一样。
那么如果同组内同工作内容的L6的工资是不是一定比任何 L5的工资股票啥的要高？以此类推

匿名者 发表于 2020-12-4 09:27
哦我一直以为同level就收入一样。
那么如果同组内同工作内容的L6的工资是不是一定比任何 L5的工资股票啥 ...

那么如果同组内同工作内容的L6的工资是不是一定比任何 L5的工资股票啥的要高？错

初级理解：工作内容相同不一定job title相同，工资只和job title挂钩
中级理解：同组不一定同一个location，每个location相同的job title工资是不同的
高级理解：L6可能被low ball了，L5可能拿了超级包，L6可能是新人，L5是老人呆的久股票涨了很多
企业级理解：某些location的job title有工资倒挂现象，既 L(x) 的 max > L(x+1) 的 min

匿名者 发表于 2020-12-4 09:03
博士毕业没有工业界经验给L4我也认了，但是博士前在国内有好几年工业界经验啊都被无视
去年签的合同，我 ...

是不是以后每年都多给4股呢？错

以后每年多给多少取决于
- 你的performance
- 你当年已有的股票数量和base

匿名者 发表于 2020-12-4 09:07
我是问了一个和我部门同级别的同工作内容的同事现在都是L5 然而他比我多3万base一年…
我认为同一个级别 ...

所以我在想是不是L5里面还有不同的级别 - 没有
我认为同一个级别应该工资一样吧？不一样，级别越高差的越大，L5几万是很正常的，L7可以差到四五十万

lz方便私聊一下么？我之前也投过这个方向的职位

我的微信 274420882

多谢啦

你真的是电子电路半导体类吗？他们能这么lowball你怀疑你是不是某些非常非常难找工作的方向，生化环材航空航天那些，纯EE的没理由这么低的。公司薪酬的定级要考虑某个工作类别在某个地区有没有竞争力，毕竟也是大亚麻，费劲招个人干半年随便跳去一个芯片工资就能涨薪的话那还了得。

有refresh的，但是如果不是顶配的review和跳槽涨薪没得比

x_s 发表于 2020-12-5 05:46
有refresh的，但是如果不是顶配的review和跳槽涨薪没得比

程序员一般偏下的L5通常一年refresh多少呢？
我看了一下别人的帖子说从L4升到L5也就给4股，那么后面如果一直在L5级然后performance一般的话每年能refresh多少呢？

dbdbdbdbdb 发表于 2020-12-4 10:44
你真的是电子电路半导体类吗？他们能这么lowball你怀疑你是不是某些非常非常难找工作的方向，生化环材航空 ...

我算电子，不是搞芯片的，，，好吧我搞电磁场的我认识一个博士同行刚毕业在波士顿的一个公司也就这个收入，可是我觉得这些个东西挺难学的啊最后就这么点收入