做不出活，被fire怎么办

伊萨卡的布丁 发表于 2020-12-18 06:34
不一定，我今年年初和同事也是入职刚半年又开始找的工作，我个人感觉是，哪怕有疫情，只要公司不hire fre ...

但是 半年是个比较大的red flag 因为已经过了一个review cycle了 最好避免

cocker_sakhalin 发表于 2020-12-18 10:54
但是 半年是个比较大的red flag 因为已经过了一个review cycle了 最好避免

对，但是你可以想办法圆你跳槽的动机，弥补这个red flag，当时我准备了一些故事，和recruiter面试官聊了之后他们都觉得很有意思

伊萨卡的布丁 发表于 2020-12-18 11:10
对，但是你可以想办法圆你跳槽的动机，弥补这个red flag，当时我准备了一些故事，和recruiter面试官聊了 ...

求解什么你是说了什么动机。。

赶快找下家吧 万一被问到就说relocate到父母所在地 陪他们

whodatj 发表于 2020-12-18 11:26
求解什么你是说了什么动机。。

主要还是上一段工作内容太差了，给面试官和HR描述了一下工作内容，他们都觉得不行的那种，然后根据要面的组编故事，针对职位的特点来吹（这个地方是真的要做功课），然后就形成了点反差。吹完他们还会觉得这小伙子有点意思。。

xuxinyi1000 发表于 2020-12-18 05:49
现在工作不好找，建议先苟住，找到下家再走。

主要是H1转H4期间啥都不能干，也没收入，只能在家啃老。如果 ...

请问下境内转H4的期间，不能用H1继续工作吗

抓紧时间骑驴找马吧，干两三个月就跳槽的不要太多，认识的人里面就有好几个，既有最底层的engineer，也有比较高层的director, VP.

能坚持就坚持一下吧，能力是慢慢积累的， 换个公司可能还会遇到同样的问题， 觉得自己活做的慢时候，想想怎样能提高效率，多和老板、同事沟通，有的时候你认为别人觉得你很差，可能你在他们心里没有那么差，而且不是每个公司和老板都会把不出活的员工开掉的

nlper 发表于 2020-12-17 19:56:09
能坚持就坚持一下吧，能力是慢慢积累的， 换个公司可能还会遇到同样的问题， 觉得自己活做的慢时候，想想怎样能提高效率，多和老板、同事沟通，有的时候你认为别人觉得你很差，可能你在他们心里没有那么差，而且不

😥组里的工作氛围也不太喜欢，尤其是早上七点开会，半夜还要跟其他欧洲亚洲那边联系问问题，要是东海岸还能不用早起，西海岸的时差伤不起

这种垃圾公司你为啥不报个名字出来呢，好让大家小心啊