公司要求返回公司所在州，疫情下不想回去，该裸辞吗？

本人2020年中由于疫情，从东部工作的地方，搬到加州WFH。现在公司律师要求所有签证持有者，不管是F1还是H1b，都必须一月中旬之前返回公司所在州，虽然公司暂定WFH到明年六七月份，但是还是要求我们返回公司所在州WFH，跟公司沟通过，公司的回复是no exceptions。我真的不能理解为什么对我们持签证的人这么不友好，既然公司现在不会开，还要我们必须回去。最近圣诞节加新年，肯定出门旅行的人很多，实在不敢冒险去机场坐飞机，而且，在加州租的房子和家具，如果要搬走的话，这些东西都不知道该怎么办，退租肯定要交一个月的罚金，家具也要耗费精力去处理。而且现在搬到东部，也要重新租房子，而且公司在东部一个鸟不拉屎的地方，生活超级不便利。。。实在不知道该怎么办了。。。现在有两个打算：
1.继续在加州工作，然后在公司的系统里留一个公司所在州的地址。然后自己主动把时间调成跟东部同步。但是不知道manager问起来应该怎么交代，而且不知道万一公司发现会有什么后果，会不会报告给学校，从而影响到我的身份，我目前是F1，马上要用OPT Extension了。
2.干脆裸辞，不用受公司摆布。当然坏处就是没有工资，还要交房租，钱包立马会只出不进。而且我OPT Extension还剩90天的失业期，疫情当下，要在90天的时间里找到新工作，实在很有压力，而且如果不能再明年3月份之前找到新工作，很可能会损失掉一次抽h1b的机会。

请各位大神帮忙指点迷津。感谢！！！

补充1：
另外，如果选择2，OPT Extension期间如果不能在失业期内找到工作，有什么方法维持身份呢？

补充2：
关于楼下大家提到的税务问题，我现在是交两份税的，一份是公司所在州的税，一份是加州的税（加州的这个应该不是收入税，应该是其他的税）

填假地址，并且在路由器上跑VPN换IP地址（不要在笔记本上直接跑VPN，可以被监控到）。反正出事大不了走人呗，怎么看比裸辞划算。另外都毕业了，还管什么学校不学校的。
如果你想在技术上可靠一点，得弄一个可以看Netflix的vpn（Netflix是我目前见到的VPN检测最给力的网站了）

唯一的建议
老老实实搬回去
如果被公司发现你在骗公司 基本可以肯定是被开除

如果不想裸辞的话，还是应该搬回去。如果在加州住超过一定天数的话，要file 加州的税，公司想知道也会知道的。如果不file加州的税，算tax fraud，是很严重的问题。

咦没有问律师是因为什么吗？

paladin12 发表于 2020-12-23 08:59
咦没有问律师是因为什么吗？

这个倒没有问，但是是这样规定的，没有例外。

年轻人别冲动不要选2！！！
雇员在哪里工作公司是有相关各种责任的，如果是拿签证的外国人有签证相关的问题，哪怕是美国人也有税务问题
建议用1缓冲，缓冲期间或者回公司所在地，或者跳槽

H1B的话 在家里办公必须里办公室不超过40mile还是多少mile没记住，其余的不应该限制你住哪。

wwbsqr 发表于 2020-12-23 09:02
年轻人别冲动不要选2！！！
雇员在哪里工作公司是有相关各种责任的，如果是拿签证的外国人有签证相关的问 ...

嗯，2的确是下下策，但是选1的话，不知道被公司发现会怎样。不过谢谢你的建议。

干锅牛蛙 发表于 2020-12-23 09:02
H1B的话 在家里办公必须里办公室不超过40mile还是多少mile没记住，其余的不应该限制你住哪。

嗯嗯，我现在是F1，用OPT。。按理说不应该限制我们的。。。

干锅牛蛙 发表于 2020-12-23 09:02
H1B的话 在家里办公必须里办公室不超过40mile还是多少mile没记住，其余的不应该限制你住哪。

如果去了远的地方  可以file一个文件  可以问问律师

Frank 1125 发表于 2020-12-23 09:06
嗯，2的确是下下策，但是选1的话，不知道被公司发现会怎样。不过谢谢你的建议。

感觉公司没那么容易发现你在哪儿吧？而且其实不是公司想管你们，是移民局/税务局要管公司，所以你在公司那边功夫做足了他也没必要管你实际在哪儿。个人见解，欢迎讨论
F1 OPT你也要拿工资啊就有税务问题

另外，如果选择2，OPT Extension期间如果不能再失业期内找到工作，有什么方法维持身份呢？