崩溃了，感觉DS/DA是不是已经没有出路了

DS岗位本来就少，疫情期间大批DS被裁，找不到工作也正常，lz要是真喜欢DS就提高自己继续找吧，一些小公司还是能上岸的

我认识一个做了五年DS的大佬最近上bootcamp转码了，想做data还是回国吧，不然到后面都没机会了

楼主加油

楼主不要灰心，今年行情就是这样，一定要坚持下去，不要气馁

我觉得DA不同于那些sde的技术岗，不能单纯靠技术层面的提高拿offer，工作经验、行业经验很重要，技术上的东西比较简单，关键是你能理解公司所在行业，知道如何解决问题，个人感觉面试时soft skill很重要，要让面试官喜欢你，知道你能表达清楚，解释问题解释的清楚。
我是做marketing方面的，就要懂一些campaign设计，项目管理，ab test，还涉及digital marketing 方面的东西。我可能花了差不多一年的时间才真正理解我们公司的数据，刚开始一直是懵的。。
NG没有工作经验，但是面试之前对行业做一些了解，就能让你脱颖而出，我知道挺难的，我也经历过，楼主加油

爱挖鼻孔的猫 发表于 2021-01-15 06:46:46
我觉得DA不同于那些sde的技术岗，不能单纯靠技术层面的提高拿offer，工作经验、行业经验很重要，技术上的东西比较简单，关键是你能理解公司所在行业，知道如何解决问题，个人感觉面试时soft skil

同感。Story telling非常重要，面试的时候对面试官阐述解决问题的流程和impact。平常和stakeholder沟通business requirements，quantify他们的要求，选择最合适的metric。这些真的很需要积累。刚毕业的时候总想着我要建模，用model解决问题，而忽略了对所在行业metric的了解也很重要。建议楼主多了解每个行业重要的KPI，遇到问题如何选择metric和正确的visualization。

zzjayzz 发表于 2021-1-15 12:45
楼主加油，看着你写的真的也好难受。
我这两年走过来的感觉就是DA门槛不高，竞争对手多。DS门槛又很高，有 ...

”我这两年走过来的感觉就是DA门槛不高，竞争对手多。DS门槛又很高，有些时候发现和你竞争的都是PHD”，说得很对呐

可以考虑一下cro，

可以学学sas考虑下cro，虽然有点血汗工厂，但我有同学学长转到了比较好的药厂，做几个项目就可以来回跳了

太理解楼主的心情了，我从2019九月到现在即便是找sde也仍然找了一年多工作，19年那会还好机会还是有不少的，但是尤其是今年疫情开始情况变得特别不好，我下半年投的几百份简历只有几家有一点回应，最后还是实习的公司当初说没hc后来阴差阳错好不容易给捞回来的。当时每天看不到希望，投简历投的精神感觉都不太正常了，还要一边上课还挂了一门。建议楼主如果回复率太低赶紧改简历，改到最优秀的一类才有拿面试的机会，去年我拿过nationwide ds intern offer还有那个manager邮箱电话，你要是需要可以给你