实在不愿意撕offer，但自己处境很难不为自己考虑

还是先接，因为面试的事情说不准

一周就让你决定的一听就是exploding offer，先看看能不能协商一个later decision date再说

典型应届生心理，时间和经历会改变你。

螺丝苹果派 发表于 2021-01-19 15:42:02
接下现有最好的offer，如果有好的offer旧的offer随便撕，不要厚不下脸皮，公司开人的时候也不会考虑你的感受的，请从自己角度做最好的选择
另外我是不相信什么黑名单的，当年撕了某公司的offe

亚麻吗？同一个recruiter？

Ckt624 发表于 2021-1-20 09:00
亚麻吗？同一个recruiter？

不是，另外某已上市的独角兽，另外的recruiter

没啥大不了的，start date别定太近就足够仁至义尽了。公司cancel offer或layoff人的时候，绝对不会考虑那是签了fulltime 合同的员工，家里情况如何什么的。你给他足够缓期，就已经比资本家仁慈了。再说了，都是打工人，就别替资本家操那个闲心了，走了，说明我的水平比你的offer要高，你要么下次再努力点，要么回头不见。

business is business, don’t take it personal.

资本主义的好处 就是想到他们在lay off你的时候 雷厉风行 毫无人情可言 那我们就不需要把我们共产主义的优良传统拿出来 该撕就撕 再说句扎心的 公司的hr们丝毫不会因为你撕了offer而痛心不已 他们痛心的是在你身上浪费的时间和本属于ta的那份hiring bonus

美国的公司都是at will的，你把offer撕了就是以后去不了这家公司了，没什么别的影响。公司fire你也不会提前半年说对吧，当然有pip制度的还是不错的。

请问是靠着刷题硬转进去小厂的吗，请教一下经验，听说小厂更看重码农基础知识和项目经验，楼主怎么准备的，我快毕业了现在连一个offer还没有，请教一下，谢谢

为啥大家都说先接后撕0_0 如果是实习offer也可以这么操作吗？之前得到的信息是撕了实习offer，学校会不给办cpt。。还是说全职和实习不一样？