要不要辞职去美国团聚

背景：
跟老公结婚5年，感情稳定。
5年前老公还是男朋友，没法抽H1b，于是被放到德国office。
决定结婚，辞职，跟老公来了德国，从精算转行做了pm。
一年半以前正准备一起relocate到湾区的时候，前老板跳槽去了一个100+人的startup，offer我一个直接report给ceo的职位。于是决定异地。我在德国，老公在湾区。

现状：
我现在拿H4，12月去交了EAD申请，现在回到德国继续等待。
老公湾区大厂普通码农，运气不错，碰到的老板都很提携。
绿卡已申，PD是去年年初。估计至少还得等个3年。

纠结：
疫情原因跟老公分开了整整一年没见面。这次12月去美国呆了一个月。感觉两个人在一起才是生活。
而且年纪也大了，30出头，也想早点生孩子，年纪再大怕身体吃不住。
但工作是最大的纠结点。
目前在德国的工作，得力于老板提携，在同龄人中算特别出色的了。今年年初，老板又多给了我一个组。
去了湾区，非常没信心能找到合适的工作。虽然之前在大厂做过两年pm，但最近几年的工作完全是business。而且湾区人才济济，跟德国完全不是一个level。
另外就是经济上。公婆答应帮忙买房，我跟老公平时也比较注意攒钱，有一些积蓄。但如果我辞职在家，可能就是温饱水平。供房养娃，心里负担还是很重。
基于这两个原因，迟迟下不了狠心辞职。
版上的小伙伴们都是过来人，希望得到一些靠谱建议。谢谢大家~

十年前的我和现在的楼主一样，已婚，无娃，两国。  于是我问了自己两个问题：

1. 如果工作没了，还能再找到这么好的工作吗？ 答案： 应该不太难！

2. 如果老婆没了，还能再找到一个这么好的老婆吗？ 答案： 太难！

于是，裸辞之！

评论都是劝楼主放弃事业去团聚的，大概因为你是女生。想知道楼主如果是男生性别，是不是评论要反转¯\_(ツ)_/¯。

你的事业放弃掉实在很可惜，在国外公司女生能走到你的位置实在很难。
1. 你老公的公司有没有德国分部？他的能力能不能在德国找一个类似的职位？他愿不愿意去德国生活？在德国生活你俩的身份问题能解决吗？
2. 如果以上答案都是否，那就只能问问自己，如果你来了湾区，凭你的能力，能再找到类似的职位吗？

如果没结婚的时候，肯定是要事业的。既然结婚了，双方多商量吧，以家庭整体向上走为宜。你们这种情况一定得有个人妥协的，但是希望不要有“非得是女生妥协才是唯一选项”的偏见。好好跟你老公沟通吧。

lz在现有职位上这么优秀，而你老公大厂普通码农的话，明明是他relocate回德国对你们家庭settle down更有益。湾区看着机会多挣得多，但1消费也高2没有（养娃）福利3移民政策也不明朗，并不是一个对单职工家庭友好的地方。（lz过来湾区是可以找到工作，但这中间至少一两年很可能会被uscis的效率拖到非常崩溃的）。结婚了当然是家庭团聚最重要，但你之前已经辞职过一次为爱走天涯了，这次该轮到你老公了。

去，在一起比啥都重要

去！异地肯定不是解决办法，还是要在一起的。要么他来，要么你去。
看姐姐家也是条件不太差。在湾区好好过日子，做好自己，别跟别人比就好！
去了湾区，虽然竞争压力大，但是机会也多，慢慢来！我能理解那种要放下一切跟着老公走的不安全感，但是既然都结婚了，还是在一起生活，一起规划未来才能发展呀。
而且姐姐这么通情达理的人，我相信你的老公一定也特别理解你的难处，会全力帮助你进入新的环境的。
姐姐帮八代，祝你在新的环境也顺顺利利，小家子恩恩爱爱开开心心

没结婚我会劝楼主以自己事业为主，不要去。
既然结了婚，我觉得团聚还是挺重要的。

樓主你19年的pd如果是eb2的話至少要等5年以上呢。

家庭分局是很不好的，毕竟公司几年一换，老公都是想着一辈子的。目前可能没有好的工作，在弯曲磨练几年，就能找很好的公司。

这还用纠结么？欧洲国家不是很看重家庭吗

如果不去，你还有其他方案吗？

你老公的公司有没有德国分部？他愿不愿意去德国工作生活？

都三十出头了还想要孩子，肯定是去弯曲团聚，用ead工作，弯曲机会肯定比德国多，有能力不用发愁的

想问一个题外话：
请问下你当时去美申请EAD然后离开，整个过程花了多久呀 我也想今年（如果顺利的话）让太太来美两周 file H4 ead application 然后回去接着工作 等卡制出 不知道两周够不够