大家会因为跳槽要重新走perm而退步吗？

最近想跳槽，但是想想跳了之后，又得重新走一遍要推荐信，招工打广告，perm，140这一遍流程，我就有些退步了。。。主要是要推荐信这一步 - 要找原来的导师，老板们再搞一遍。。。我的妈呀，他们肯定以为 - 这才多久，怎么又跳了，然后skill set跟上次还都不一样了。。。

不如问自己一个问题：给你多少钱你愿意重新搞一遍PERM？谈包裹的时候把这个数字加在你的expectation里就对了。

所以问下到了什么阶段跳槽可以免去这些？

这个因人而异吧，我在140拿到以后，因为排期还有2年多，所以跳槽，结果不到1年的时间内换了两家公司都是承诺day1就可以申PERM，第一家律所稍微耽误了一下，不过也算顺利递交，第二家入职后1个月左右PWD已经递交。

重新perm的风险：
1. 律师拖延的，比如fragomen每一步都拖好几个月的
2. Audit持续2年的
3. 向每一个之前的雇主要各种skill letter，还得是之前manager签字的，带公司letterhead的，还得给你寄过来
4. 打广告失败重来的
5. 在此期间，如果原来的manager辞职，公司倒闭，被收购，就很麻烦

所以到了哪一步就不用重新perm了呢

看这个跳槽值不值得你这么折腾了

PD 18年7月的表示真的进退两难，十分想走人

laofoye0910 发表于 2021-02-13 18:15:30
所以到了哪一步就不用重新perm了呢

485递交180天后

看你对现有工作到底什么态度。。我是仍然处于招工打广告阶段，估计还要好几个月才能拿到I140，尽管即将跳槽去的公司说一年后办，我也要去了。现在的工作是做到我非常讨厌 得不到任何进步的程度