什么时候告知公司自己怀孕了比较好？

momemome 发表于 2021-02-22 03:59:23
3个月过了胎稳定了再说，这样也好提前规划产假工作交接事宜。例如可以5个月说，因为5个月以后肚子渐渐大了

嗯嗯，有道理。谢谢

渐凉 发表于 2021-02-22 04:57:48
恭喜楼主。

感觉等孩子稳定之后 比如4-5个月之后在说。也提前留好交接的时间

谢谢，那就按这个时间准备了

夏刈不能 发表于 2021-02-21 14:38:49
我自己的经验是先问HR公司的规定和程序（这样HR其实也心知肚明了）
然后跟老板讲
然后正式通知HR

哈哈，好贴心的老板啊。不过确实也会有负担。
看来话HR沟通也是必不可少了

楼主新工作有试用期吗？ 我觉得最好试用期过了再说？

我朋友一怀孕就说了。

我是入职的时候就九个月了。。
我的情况比较曲折，在孕期4个月的时候被layoff了，然后狂找工作，期间在一家小公司呆了3个月续上了h1b, 然后继续找直到找到了一份更满意的工作
当然面试时都没说怀孕了，等到入职新公司时还有一个月就生了。。
所以我在入职第二天跟老板说下个月要生孩子了，老板有点强装淡定，说恭喜啊，那你跟HR谈下产假
我心里是很忐忑的，毕竟找工作不容易，特别是这份工作各方面都很满意，但还是硬着头皮说了
很不巧的是同组的男同事也要请产假，公司的产假政策是１６个周，男的１０周，相当于组里一共才三个人，两个人请产假后只剩老板一个人干活儿。。
跟HR说了后，就立马安排启动产假流程（因为比较复杂要早点安排）
虽然是１６周的产假，我不好意思全请了，更怕产假回来工作没了，所以只请了６周
不过现在回来工作一个多月了，好歹都熬过来了，工作还在（苦笑）
所以我觉得该请就请，美国人的公司一般不会在这方面卡你，怀孕四五个月后就可以说了，当然产假前后尽量表现好点就行

尽早说。

稳定了，需尽早告知老板以后休产假。
不稳定，得休假，需告知老板。
流了，得休假养身体，需告知老板。

无论什么情况，早说没坏处。