字节跳动-教育招聘火热进行中

【重要信息】
邮件中请注明[求职城市]、[求职岗位]、[校招\实习\社招]！！！！！
【投递方式】：
简历投递邮箱  gankaiyuan@bytedance.com；（可以分享一些面试技巧和经验）

内推官网投递自己喜欢的职位：
字节跳动大力教育内推码: R1XBFYA
投递链接: https://jobs.toutiao.com/s/ed94GSD

部门直招，请锁定邮箱投递，通过邮箱投递我们会先帮你们迅速投递，简历比较优秀的我们也会联系hr尽量加快处理流程，第一次统一笔试3月20号，在这之前投递很有机会没有笔试环节哦～
移动端岗位可零基础培养，没有经验推荐移动端
现在还不想投递？请借一步说话，春招快速锁定机会，QQ群：797882116
投过字节跳动，面试挂过不要紧！部门直推，捞起再面
项目经验没有强制要求。聪明、基础过硬、深入掌握一门语言即可!只要你的基础够好，项目和工程知识我们负责
没毕业的同学也可以考虑来实习，实习转正率超高！
22届（可以参加暑假实习）、21、23届均可参加日常实习，满足每周工作4天且实习3个月即可
所有来信当日必回！！所有来信当日必回！！所有来信当日必回！！
【推后服务】详见Q&A部分！！！！
【我司要什么？】
服务端：
1、2021届获得统招本科及以上学历，计算机、通信等相关专业者优先；
2、有扎实的编程能力，有优秀的设计和代码品味；
3、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和 算法基础；
4、熟悉Mysql、Nosql、消息队列等常用WEB组件；
5、有高并发服务设计和实现经验优先；
6、有较好的产品意识优先；
7、积极乐观，责任心强，工作认真细致，有良好的团队沟通和协作能力；
8、热爱编程，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术。

前端：
1、学历本科及以上，计算机基础扎实；
2、有扎实的编程基础和 算法基础，精通常用的数据结构和 算法，精通面向对象开发设计；
3、基础知识扎实，熟悉HTML、CSS、 JavaScript等 前端技术；
4、掌握Vuejs、Reactjs、Angualrjs中的一种或其他类似的mvvc框架；
5、熟练使用git来管理代码，了解Webpack 等构建工具；
6、有团队精神和责任心。

移动端：
1、2021届获得本科及以上学历；
2、热爱计算机科学和互联网技术，掌握至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、C、C++、PHP、 Python、Go；
3、掌握扎实的计算机基础知识，了解数据结构、 算法和操作系统知识；
4、有强烈的求知欲，优秀的学习和沟通能力。

测试：
1、计算机或理工科相关专业;
2、熟悉至少以下主流语言中的1门：Go/C/C++/Java/Python，
3、了解软件测试理论、测试流程及方法；
4、较强的质量意识；工作认真细致，善于发现、分析和总结问题；责任心强，具有良好的沟通协调能力；
评价。
【超关键】Q&A
Q：整体流程是怎么样的？
A：投递简历 -> 通过简历筛选 -> 约面 -> 收割offer
Q：内推相比自己投递有什么优势？
A：业务部门直接内推，可以做到更快通过筛选，更快约面，同时方便直接了解面试进度
Q：可以提前实习吗？
A：非常欢迎选择实习提前加入团队
Q：我之前参加过 字节跳动的面试但挂了可以投递吗？
A：可以，前提希望你已经做了更充分的面试准备（LeetCode 刷题、操作系统、计算机网络、数据结构）
Q：工作地点在哪里？
A：北京、上海、深圳、杭州
Q：非技术岗有什么职位？
A：教育方向目前有产品、运营、主讲、HRBP的职位
Q：xxx岗位是否还有HC？
A：字节今年目标员工翻倍，全球达到10w员工，发出的岗都非常缺人，都还有大量HC，急招ing...
Q: 内推后的都有什么内部流程？如何查看内推进度？

进度查询方式：

如果是通过内推投递字节岗位，可以自助查询内推进度，请在PC端（电脑）点击此链接：https://job.bytedance.com/society/position/application（手机暂不支持）。

内推投递后有以下几个环节：

①简历筛选-HR筛选简历；

②简历评估-HR筛选通过，业务评估简历；

③评估通过-业务评估简历通过，等待笔试/面试；

④笔试中-进入笔试环节（通常校招会安排笔试）；

⑤面试中-进入面试环节（通常3轮业务面+1轮HR面）；

⑥面试已完成-通过了面试，等待内部offer审批结果；

⑦待入职-已发放offer，等待正式入职。

每个环节的耗时：

以上每一个节点耗时1周（5个工作日）都是比较正常的；校招因为人数极多，流程会更慢些，比如，笔试都是分批集中组织的，如果进入了笔试可耐心等待HR的统一安排，并留意短信/邮件通知。

如果出现已结束/已终止，则代表挂了，可以投递其他岗位。

如果投递超过一周后，没有进度更新怎么办？

如果是通过我内推，且如果超1周（5个工作日）没有进度更新，可以联系我，我可以帮忙联系HR催促加快处理。正常时间范围内，请耐心等待。此外，如果不是我内推的，无法跟进进度，敬请知悉。

如果投了岗位，一直没有消息是挂掉了吗？可以再投递其他岗位吗？

一直没有消息，有几种可能：1）岗位投递量大，HR未能及时处理；2）不合适，但HR没有及时终止；3）岗位因业务调整等原因处于pending状态，也会暂时不处理简历；

如果没有通过我内推，我查询不到进度，也无法找到对应的HR催促进度，如果超过2周天没有消息，建议通过我内推，再投递其他岗位试试。

简历被锁，是什么意思？

一份简历在同一时间只能在一个流程中，通常按照投递的先后顺序，先投递的岗位A先进入流程，后投递的岗位B将是暂停状态。

如果A岗位被挂掉，B岗位才会进入流程，所以强烈建议按照岗位的意向度/匹配度进行投递。

没有投递过的岗位，为何会被约面试？

大概率是因为你的简历，被其他部门的HR从人才库里复捞了。

如果自己觉得被安排的岗位不合适，也可以与HR沟通终止进程。

什么样的简历更容易筛选通过？

对招聘需求要有深度了解，认真阅读JD，找到适合自己的岗位，并针对性的完善简历，突出与岗位的匹配度与自己的优势，这样成功率更高哦！

请检查简历是否含有以下基本要素：姓名、学校、专业、联系方式（如果是国外候选人，请写上微信号）、清晰的工作经历（工作年限）。

实习生简历在显眼地方附上可实习时间，以及实习完后是否考虑转正（对于有的岗位来说，这点很重要）。

设计岗位的候选人一定要带作品集，或者在简历显眼的地方附上作品集链接,方便业务同学在简历评估时进行判断。

研发岗位的候选人，如果没有非常亮眼的背景，建议回避算法工程师等竞争红海岗位；客户端开发/测试开发投递量较少，相对更容易通过。

简历HR筛选不通过通常是因为什么？

硬件不满足，如教育背景、工作背景、行业背景、匹配工作经验以及其他JD要求必备的经验简历没有体现出来。

简历信息过少，没有重要关键信息，无法体现你的竞争力。（毕竟这么多人投递字节，总得证明为啥要选你吧？）

业务评估不通过通常是因为什么？

经历、背景、能力不达标；亦或者简历平淡无奇，缺乏亮点；

近期已多次参加字节的面试，并且面评不佳，也很有可能就止步评估了；

也有可能很优秀，但与该岗位需求不匹配，建议重新选择更适合自己岗位。

如果面试挂了，会对后面投递有影响吗？

历史投递及面试评价，字节招聘系统都有记录，如果投递新岗位HR、面试官通常会查看并进行参考。

相比历史表现，当下的面试表现更加重要。在我内推的同学中，不乏多次投递并面试，最后成功拿下offer的同学。

总之，要认真对待面试，但也不要惧怕失败，重要的是懂得复盘及自我进化！

之前投过的岗位，还能通过我内推投递吗？

已经投递的岗位，半年内无法再重新投递，也无法修改内推人；

如果是社招/日常实习还可以通过我内推投递其他未投递过的岗位。

内推人能查看候选人的简历、面试评价吗？

无权限，内推人看不到你的简历，更无法查看/更改面试评价。
. Χ
招聘官网上没有的岗位，可以内推吗？

不能，我只能内推 招聘官网上的岗位。

【我司提供什么？ 】
字节跳动是一家怎样的公司？
字节跳动成立于 2012 年 3 月，从知春路上的一间民房出发，目前已成为全球发展速度最快的科技公司之一，公司旗下拥有今日头条、抖音、西瓜视频、懂车帝、Faceu激萌、轻颜相机、飞书、皮皮虾、TikTok等多款海内外产品，全系产品月活用户超过15亿。目前还在积极探索电商、游戏、教育、金融等领域。
字节跳动办公室遍布全球，国内北京、上海、深圳、杭州、广州、成都、武汉、南京、重庆、天津、济南、西安等均有办公室。字节跳动仍在高速发展之中，海量岗位都在招聘中，无论研发、产品、运营、 职能、销售、市场、设计、教研教学都可投递！
字节跳动为何值得加入？
潜力巨大的发展平台：不设边界、敢用新人、参与创造亿级国民 APP
务实平等的工作氛围：不讲 title 和层级，只有“同学”，没有“老板”
弹性灵活的工作时间：上下班无需打卡，效率为先，工作节奏自己来掌控
高效开放的办公环境：开放式工位，即时讨论，让灵感碰撞不受空间约束
贴心周到的员工福利：免费三餐、下午茶、就近住房补贴、免费健身房
字节跳动有哪几种招聘类型？
社招全职：全年可投，只要有岗位需求，就会放在招聘官网；已经拿到毕业证的才能投递；无投递次数限制，但一次投递不建议超过3个岗位。

校招全职：一般7月开始秋招技术提前批，8月开始秋招正式批，春节后开始春招补录。应届毕业生才可投递，有投递次数限制。

日常实习：全年可投，只要有岗位需求，就会放在 招聘官网；没有拿到毕业证的在校生才可投递；无投递次数限制，但一次投递不建议超过3个岗位。
【我司体验】
在字节跳动工作是什么体验？快速看在字节跳动工作是什么芝士👇
https://www.bilibili.com/video/B ... 8025950609090354048
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【我们的优势】
业务发展迅猛！ 团队HC多多，氛围超赞，发展空间巨大，一起来打造新的教育神话！
大平台 核心产品，团队 氛围好， 牛人多， 机会多， 导师nice，新人培养是团队 最重要的事情之一！
字节跳动已经孵化了多款教育类产品，并将持续探索更多的可能性
通过深入理解业务、进行抽象建模，以及用技术手段为业务赋能等方法，将产品打磨到极致，致力为用户提供最满意的服务
【你能收获的】
你将有机会一起打造高质量的教育产品，不论你是校招生，社招还是实习生，在这里都可以负责核心的 项目，而不是让实习生da za
了解如何通过大数据和人工智能来解决教育用户痛点
锻炼自己在复杂的业务模式下，架构高效率的业务体系的能力
一起做高品质教育 项目，与平台一起飞速成长

【为何首选通过内推投递字节跳动？内推对你有何帮助？】
内推投递的简历，100%进入官方招聘系统，100%进入人才库

字节为HR团队开发了一套自研的负责招聘流程的系统，内推投递的简历自动就进入系统了，HR可以非常便捷的处理简历。即便面试没过，你也进入了字节的人才库，后面其他HR在后台筛选简历时，如果觉得你比较合适，还会主动联系你。

但是你通过牛客等第三方招聘系统去投递，简历是不能自动进入字节招聘系统的，流程自然更慢！对于社招同学，如果你把简历给到猎头，很有可能会导致个人信息泄露！但是通过内推投递，你的简历内推人是看不到的，更不会有信息泄露的风险。

内推投递的简历，HR通常会优先筛选

字节非常重视员工内推，字节招聘系统在后台的显著位置会给内推简历打上内推标签，HR在筛选简历时，也有内推的筛选项，通常也会优先查看员工内推的简历。根据内部数据，内推从简历投递到offer通过的时间比猎头渠道还要快4天！

提醒一句，字节招聘系统强大到可以看到你所有的投递记录、所有的历史简历、所有的面试评价，所以各位务必对自己负责，认真对待每一次投递！每一次面试！切忌盲目海投！或简历造假！

内推投递的简历，靠谱内推人可以帮忙跟进异常进度

不过，还是要强调下，内推无法影响你的面试结果，面试通过与否主要还是看你的面试表现以及综合实力，与内推无关！

【更多干货】
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字节跳动面试最常遇到的9个问题，应该怎么***
9位字节跳动研发面试官教你迎战面试！
带你了解字节跳动研发岗，社招/校招/实习都可内推！（附投递建议）
应聘字节跳动测试开发岗，你必须要知道的事！
应聘字节跳动运营岗，你必须要知道的事！
应聘字节跳动产品经理，你必须要知道的事！
应聘字节跳动设计岗，你必须要知道的事！
应聘字节跳动HR，你必须要知道的事！
字节跳动客户端开发岗极度缺人！校招/实习无需经验，竞争压力小！
字节跳动日常实习生内推：岗位多！转正率高！全年可投！
【字节面经】
实习生：
A. 实习之路- 字节跳动后端开发实习生 面经 已口头offer <广告系统实习>
https://www.nowcoder.com/discuss ... _post&subType=2
B. 字节跳动抖音后端开发实习生 面经 <后端开发实习生>
https://www.nowcoder.com/discuss ... _post&subType=2
C. 字节跳动后端实习123面 <后端实习生 >
https://www.nowcoder.com/discuss ... _post&subType=2
D. 字节跳动后台开发日常实习1~3 面经，已offer <后台开发>
https://www.nowcoder.com/discuss ... _post&subType=2
E.  字节跳动 data教育实习面经 转专业
https://www.nowcoder.com/discuss ... search_post_nctrack
F. 教育后台面经
https://www.nowcoder.com/discuss ... search_post_nctrack
G. 教育后台一面面经
https://www.nowcoder.com/discuss ... search_post_nctrack
H. 字节教育三轮面试题目
https://www.nowcoder.com/discuss ... search_post_nctrack
校招+提前批：
A. 字节跳动后端开发-四轮面试-校招 面经 <教育>
https://www.nowcoder.com/discuss ... _post&subType=2
B. 字节跳动-教育业务-后端开发凉经 <教育>
https://www.nowcoder.com/discuss ... _post&subType=2
C. 字节跳动北京教育部门后端三面 + 已oc <教育>
https://www.nowcoder.com/discuss ... _post&subType=2
D. 字节跳动 杭州飞书后端开发提前批 北京教育后端开发 <教育>
https://www.nowcoder.com/discuss ... _post&subType=2
E. 字节跳动 研发端 面经 <教育>
https://www.nowcoder.com/discuss/435720
F. 字节跳动五轮技术面终于收获意向书（后端开发） <产品研发与工程化部门>
https://www.nowcoder.com/discuss ... _post&subType=2
G. 字节跳动 提前批 后端开发 123HR面（已意向书） <Data部门>
https://www.nowcoder.com/discuss ... _post&subType=2

楼主您好，我自己一个周之前投过一个岗位，没有任何回应，上个周先看到其他人帮忙内推的帖子，发了邮件没有回复，不知道是否帮忙内推。请问还能请您帮忙内推吗？

haiqicun 发表于 2021-3-29 18:42
楼主您好，我自己一个周之前投过一个岗位，没有任何回应，上个周先看到其他人帮忙内推的帖子，发了邮件没有 ...

可以呀，你看用我的内推码就行哈~

感谢您这么快的回复。我看了您上面的链接是校招的，我是社招的，请问直接在官网找吗？

haiqicun 发表于 2021-3-29 18:51
感谢您这么快的回复。我看了您上面的链接是校招的，我是社招的，请问直接在官网找吗？

社招也可以在官网找吧，这样于彼此都比较方便，而且可以同时投递多个岗位

好的， 谢谢您。