[腾讯] 数据科学家(DS) hiring manager直招，24小时回复

Hiring Manager 急招 （去年11月份在地里招过一批同学，现在已经入职工作好几个月了）

.google  и公司：腾讯

岗位级别：初级（初级可以是应届生），中级和高级岗位需求均可，有多个HC

工作地点：北京

职位类别：数据科学家 （data scientist）

岗位职责：主导数据产品的开发，包含数仓的建立、数据的挖掘、清洗以及建立智能决策引擎； 研究、建立业务指标体系，做数据分析来产生洞察从而支持人为决策制定包含产品战略、市场运营战略、广告策略、游戏策略来优化用户生命周期管理从而最大化用户对企业的价值，从to C及to B两个角度最大化腾讯视频的增长； 共建实验平台，提升实验平台的准确性和可用性。负责执行视频线实验，包含设计实验，执行实验，做实验分析并给业务决策提供推荐方案； 建立机器学习模型来分析运营活动、广告活动、return on content (ROC)、用户获取、激活、存留、重新激活，lifetime value (LTV) 等来产生相关洞察来支持生态建设、提升运营ROI，ROC及用户LTV； 利用对业务、视频、内容领域的理解，通过数剧挖掘、特征工程建设、研究采用不同的算法来提升腾讯视频各端推荐系统架构建设，提供统一高效的接入、召回、排序、重排以及数据服务来给用户提供个性化内容，支持生态的建设，实现会员、广告、游戏等业务策略； 参与平台数据科学功能建设，包含算法平台中心构建算法模型标准化和不同场景接口标准化来给搜索、推荐、增长、数据挖掘等赋能，构建视频线用户画像，收集用户相关信息，以及用户与运营活动、腾讯产品矩阵、互联网其它产品互动的相关信息； 推动数据治理，倡导和共建数支持、据驱动业务发展的文化。

岗位要求：拥有统计学、物理学、化学、数学、运筹学、经济学、工程学、计算机科学等数量学科的高级学位； 0-5年以上数据、分析、数据科学、数据工程和/或商业智能方面的应用经验，并在多个领域提供数据科学工作产品的经验，如客户（获取、激活、参与、保留和重新激活）、营销（媒体组合模型、多点接触归因、细分，增量分析）和产品（实验设计、漏斗分析）等； 提供数据驱动的产品和见解，并影响产品和业务决策的跟踪记录； 有使用SQL、R，Python，C/C++，Java等分析大型数据和建模的经验； 2年以上领导、管理和团队指导经验更佳。

Preferred Qualifications: 具有在互联网公司从事广告、推荐系统相关的工作经验

团队简介：腾讯视频数据科学团队（北京）有大量的硅谷海归成员（斯坦福、藤校博士），领导团队大都来自硅谷一线互联网公司，加入腾讯以前大都具有多年的硅谷团队管理经验。想海归的同学们，可以完全不用担心文化的融入问题。另外团队仍然处在高速增长阶段，职位发展机会极佳。

联系邮箱：

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（和去年招聘用的是同一个邮箱）

简历收到后会及时回复，背景合适的会直接由hiring manager推荐给HR安排进行面试

另外：请同学们在简历里加上自己的微信号，方便沟通，国内HR的很多沟通也是通过微信的

请投递简历的同学们帮忙加个米，顶个贴哈，让更多同学们看到

哇怎么这么多要求，a/b testing + ML + reporting + data engineering. 这是招超人吗。。

StarTrek 发表于 2021-04-14 01:29:26
请问支持远程实习吗？

暂时不招实习，谢谢关注

LloydBaker 发表于 2021-4-14 22:07
哇怎么这么多要求，a/b testing + ML + reporting + data engineering. 这是招超人吗。。

国内jd大部分都在乱写

简历要中文还英文？

lotto_0996 发表于 2021-04-13 22:24:51
简历要中文还英文？

最好中文简历

请问支持远程实习吗？

LloydBaker 发表于 2021-04-14 07:07:36
哇怎么这么多要求，a/b testing + ML + reporting + data engineering. 这是招超人吗。。

请仔细阅读JD，没有要求都会，只是举例这些技能，具备其中一部分就可以。抱歉，如果这些要求不是为您量身定制的。

另外昨天已经收到一些同学的简历，合适的很快会发起面试流程，感谢大家关注！

感谢楼主！unlimited**@outlook已投

持续有效，火热招聘中，欢迎大家加入