30+狗家女码工求建议

其实peer pressure这个，我已经很佛系了。就是命呗。我亲戚们投胎的时候都是些小能手，从小学开始学校就比我好，那我能怎么办呢。🙃

只是讲我了解到这个就业行情，感觉自己好像又有做选择的机会了，蠢蠢欲动。哈哈。

也许其实并没有选择的机会。因为娃。。。😅

ryb 发表于 2021-4-22 12:53
怎么说呢。。是金子早晚会发光，30+俩娃 水平不错4年之后坐上staff没啥问题 看你追求是啥了

senior四年应该没问题。

士大夫就嗯。。。

我亲戚5，连续三年see,才升到6,还是因为他mentor的人升职了。

5升6必须要lead其他人。否则很难很难有那种scope和impact.

我晕。这好像是我第一次发贴。

发着发着就暴露自己的id了哈哈。

额..除非你准备40岁前就退休, 不然30的话连职业生涯的前1/4都没过完吧.

假设LZ努力一下两年后到L5 then what? 很多Googler到那个位置上就真的开始rest and vest养老mode. 很多人在L5/L6上坐个八九年. 若不是google还是个相对年轻的公司, 估计可以看到一堆10+年的L5+. 这些人其实就是证明了早几年晚几年到senior和最终的career走得多远真的没啥大的联系了.

Let me be brutally honest, FOMO is probably one of the most useless and toxic sensation. 靠后悔和fear来当做决定的guiding principle的话, 除了能让自己长期不开心以外真的没啥别的作用. 钱的最终目的不还是让自己开心么.

利益相关: 我从毕业开始几乎每隔一两年就会错过一两个所谓的百万offer, 这个不但没让我fomo, 反而让我挺开心的, 因为这说明行业大环境好, 遍地发财机会, 一旦干的不爽就能跑路啊. 试想一下如果是回头看看发现过去五六年内就再也没有当初那样的机会了, 这不是说明行业在走下坡路, 如果自己当前工作一旦不保就完蛋么.

想生二胎的话先在狗把娃生了等到稳定了再去机会更大的公司去看看，不然新入职其他公司不太方便那么快就生娃吧。

Emmon1990 发表于 2021-4-21 10:58
对娃友好狗应该是最好的了…

贵司及其总公司也不比狗差呀

waterine 发表于 2021-04-21 22:30:02
贵司及其总公司也不比狗差呀

讲道理e4跳我司感觉钱会变少…brand也没🐶好何必呢…
总公司的话那就更是钱更少和branding更差了🥲

Emmon1990 发表于 2021-4-21 21:36
讲道理e4跳我司感觉钱会变少…brand也没🐶好何必呢…
总公司的话那就更是钱更少和branding更差了&# ...

狗4跳贵司senior钱不少吧，内升的L4也就250-260k。

总公司钱少，但是对生娃的友好程度绝对没的说，SP500里排第一都不夸张。

我觉得既然打算生孩子，还是在狗生完孩子，期间有空刷刷题。生完孩子然后跳槽。都不耽误。30岁焦虑大家都有，男女都要工作独立更是人之常情，可以将跳槽列成未来的plan 然后长期规划，尤其看下新的初创公司和脸 都是机会。

wanquagent 发表于 2021-4-22 07:05
哈哈哈哈 感觉每一个googler都有过几个错过百万offer的故事！好呀 怎么联系你

恭喜要开始新的职场篇章了！

我和你情况差不多，只是行动没你快，不介意的话，求分享跳槽心得 ：） gmail：susieeelemon