【回复加米】有一段startup实习之后找大厂实习/全职简历关会更容易过吗

只要对口的实习经验肯定是比没有更强的～不过我个人觉得实习经验的丰富程度还是得靠面试的时候表现出来才行

第一：有肯定比没有强，不仅丰富了你的简历，而且拿到Offer也是你能力的证明
第二：实习中间多去network,不仅和你的同事老板都混熟，而且还要多参加一些event，比如可能会有外面的人来做lecture，以及实习期间也许能发paper，和其他组合作之类的。
第三：实习最后仔细总结经验教训，哪里做的不错，哪里还可以改进，而且如果老板同事愿意的话可以写推荐信或者在领英上给你写点儿recommendation, 不一定作用有多大，但是肯定是positive impact

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beckswu 发表于 2021-4-29 20:47
找到实习上总比没有工作好吧，要不然opt的grace period 会浪费掉了的。一方面可以边实习边看看有没有转正的 ...

为什么opt grace period会浪费？

Rootuny 发表于 2021-04-29 09:19:40
为什么opt grace period会浪费？

Opt 90天失业期限，表示从EAD卡开始生效内只有90天失业天数，需生效后90内需要找到工作，否则身份非法。

个人感觉没有太大差别，主要是看面试。而且intern面试都是假设没有工作经验。当然经历会有助于面试。

我也是一家小公司工作，最近找工作起码电话还是比去年多了一些的

请问楼主是用的OPT找的实习嘛

肯定会比白板简历好很多， 但是也要看自己怎么包装你的经历。记得要着重突出你的impact

cbvr 发表于 2021-4-30 00:07
好运气 > 全职经历 >> 有人内推 > 实习经历 > 啥都没有

个人认为实习经历和有人内推同样重要