为什么很多人换工作后不马上更新linkedin

账户更不更新关你屁事·····

andante_bravo 发表于 2021-5-5 01:25
应该一入职就更新，等你要找工作的时候才更新被发现不就露馅了。

hmmm 有道理...

尽量还是入职时就更新，因为我在Reddit上看过，recruiter会用这个来判断你简历真假，因为有recruiter曾分享看过履历与LinkedIn资历不合的情形

所有人换了男女朋友都会在朋友圈官宣嘛？

因为跳槽有时同时面着好几家 并不知道最后去哪家 行情好是都好 会有超过一家公司来找

crazyfishing 发表于 2021-05-04 13:55:30
你想多了。。。

那只能说明你这个职务太不重要，下家太不正规了。任何一个稍微正规点点公司让你签合同都有一条是你没有违犯任何跟前雇主的法律合同。

我建议换了以后马上更新
有一次我找下家的时候更新了linkedin，reflect当前的组，然后linkedin给我发了update。我current manager给我发了congrats on the new job😨场景就很尴尬

匿名者 发表于 2021-5-5 08:41
我建议换了以后马上更新
有一次我找下家的时候更新了linkedin，reflect当前的组，然后linkedin给我发了upda ...

你可以turn off updates

Yaou33456 发表于 2021-5-4 22:48
做人保持低調, 畢竟換新工作新環境, 一切的一切都還不穩定, 如果太高調很容易發生一些意外.
更何況有時候 ...

这个我可以告诉你有啥好处。

你update profile的同时，触发LinkedIn后台系统事件，一堆Kafka的消息就发出去了，差不多24-48小时内更新到LinkedIn生态系统各个环节，LinkedIn马上能更新各种统计信息，然后转手卖给各类Recruiter……

不急着跳槽更不更新就无所谓了吧，更新也最多就加个title