一百万刀明年上市的股票 和 大药厂甲方的中层位置怎么选

wnan42 发表于 2021-5-13 04:31
如果许诺是书面的话，可以考虑；否则就当没有。

完全同意！这件事决策其实很简单，就是这么回事！不过没上市的股票不太可能直接说价值100万的股票，而是按照公司的股价给个股票的数量。那么公司的股价是不是准呢，就是个问题

匿名者 发表于 2021-5-13 06:15
昨天打电话说完 今天下午追加了一封邮件 把讨论内容都书面化了，并且提出立刻升职加薪。

可以的 恭喜楼主啦！！！！

你种事儿是你老板自己就说的算么？别太天真，立马push有hr正式approve的文件下来才行，否则等段时间再跟你说有变或者哪哪不批，还不是等同于画大饼

为什么不是现在给50万？
没有书面签字的口头承诺，一律不要当真

匿名者 发表于 2021-5-13 06:15
昨天打电话说完 今天下午追加了一封邮件 把讨论内容都书面化了，并且提出立刻升职加薪。

感觉还挺有诚意的

厉害了，恭喜楼主

为什么明年上市时候才给？到时候有变动 比如董事会不批准之类的怎么办？如果现在issue给你明年可以vest的rsu或者option还可以考虑....

啥公司老板就能决定百万股票。 老板是ceo吗

有邮件，有书面的承诺还好吧，医药行业比不了CS，100万确实很多了。看你的manager 吧，如果manager靠谱好说话，就可以考虑留，不然就走

想知道楼主的后续，上市了吗？