pd current但是没perm情况下不依赖h1b工作的邪修方案

背景，eb2 current超过一年，连着两年被裁，找到了一份新工作但是担心h1b transfer有risk（因为pd current超过一年h1b transfer/extension需要证明还没有aos是因为Circumstances Beyond Your Control）
想到了一个备用方案：

• 提交niw 485并拿到ead
• 入职day 1 gc
• 因为niw不pp的情况下处理时间按年计，假设一切顺利可以苟到file perm based 485拿到ead
• 这样niw被拒也可以用perm based 485 ead维持work authorization或者直接苟到拿绿卡

不知道有人有类似经历或者实践吗？理论上貌似可行，求建议！