【选组】远离 Google Shopping！附理由

7月的鲍为民 发表于 2021-5-23 08:38
migration其实是狗的传统文化了。
一般一个server就2～3年的生命周期，后面就要推倒重建了，极少有超过 ...

感谢群主回复，想问一下关于 Infra 的 lifecycle, 群主怎么看另一个帖子 "为什么有的公司infra 组是真的造轮子，有的是在做 Ops and Tools" 里面的一些观点,
比如一个 infra 组有没有可能轮为 ops + tools 组 "要看Infra / Platform 组的core functionality 能不能下放，比如 Data Platform 的主要bussiness 相关的职能 data processing是可以下放的，那么一旦下放，Data Platform 就只剩下Data governance 职能了。 又比如 Ads Platform 或者 Search Platform 的主要 Business 职能是不能下放给 customer 组的， customer 组看到的只是一个黑箱，对于 customer 组来说存粹就是call API 传参数，那么就不会出现一点 business logic 都不沾，然后纯粹做 devops+tools 的情况 "

7月的鲍为民 发表于 2021-05-22 17:38:42
migration其实是狗的传统文化了。
一般一个server就2～3年的生命周期，后面就要推倒重建了，极少有超过五年还没大动的
原因有三个：

插嘴问一句 F1 对Dremel的取代是最终决定嘛 另外BigQuery怎么办 这可是有很多外界用户的

谢谢楼主分享

多谢lz分享 有些大reorg的连锁反应真的是非常可以能体会

accnacn 发表于 2021-5-23 07:38
Google算华人小组会很卷吗？

补充内容 (2021-05-23 07:39 +08:00):

看大组，大组 chill 的话应该无所谓。

如果大组本身卷或者toxic，并且同时，manager也是华人的话，那么一个组都是华人的话可能只是因为他压迫不了别的族裔，只能压迫自己的同胞。

哎，为什么来了一个cto，然后无数re-org的故事在无数公司来回上演呢？都是一个套路，就是增加自己的存在感和控制权

匿名者 发表于 2021-5-23 07:41
简言之，不要去Cloud，那边各方面都重构得不是谷歌文化了。
如果没得选，那看看汇报链上manager，direct ...

老哥 非常害怕 马上要入职google workspace不知道这个组如何...google cloud那么激进的话 是不是比较容易升职啊？

匿名用户 发表于 2021-05-22 19:39:02
看大组，大组 chill 的话应该无所谓。

如果大组本身卷或者toxic，并且同时，manager也是华人的话，那么一个组都是华人的话可能只是因为他压迫不了别的族裔，只能压迫自己的同胞。

谢谢 学习了

想起了那个meme，“面试时招了一个会写二叉平衡树的人进来，他升到vp之后就一直地reorg😂”

pintouk 发表于 2021-5-23 08:09
给LZ纠正一下：shopping很多年前其实就是commerce和ads完全分开的。是某一次reorg之后，shopping这边的大野 ...

display ads算ads里强势的吗？怎么最近看到好多人transfer？还是说整个ads都太成熟了，没有发展的空间了？