湾区大厂干了两年，想去加拿大，跪求建议！

johnhuull 发表于 2021-05-27 21:44:42
L5给offer价230k，现在不知道，前两年内的话，那估计要是面试结果非常非常强非常会谈判才行。
amzn的套路是，一开始只给开13到15万左右的offer，然后讲价后给开到20万以上，肯定没到2

如果lz本身就是e4，要到l5顶包不难的
如果e3，那弯曲的包也就没那么大了

亚麻也是看菜下饭的，知道对方e4是不会开15w这种加码来自取其辱

Shubin_ren 发表于 2021-5-28 12:47
如果lz本身就是e4，要到l5顶包不难的
如果e3，那弯曲的包也就没那么大了

初始开价15w从我观察到的情况来看，是普遍情况，不管你多少年工作经验，不管候选人之前什么履历，然后讲价又迅速提升那么大（不需要任何compete offer都可以讲价到我说的那个水平）。

fb e4是不假，但是呢，h1b只干了2年，离职后重新去面加拿大的amzn或者ms，具体怎么回事人家不用多想都知道了。加州和美国许多地方没法压价那是公司之间竞争人才厉害，加拿大就不一样了，给得起钱的就那么几家。

johnhuull 发表于 2021-05-27 22:12:19
初始开价15w从我观察到的情况来看，是普遍情况，不管你多少年工作经验，不管候选人之前什么履历，然后讲价又迅速提升那么大（不需要任何compete offer都可以讲价到我说的那个水平）。

fb

给得起钱的那几家加拿大一样有，给不了那么多的有了也没用。他两年面l5不是正好？

Shubin_ren 发表于 2021-5-28 13:47
给得起钱的那几家加拿大一样有，给不了那么多的有了也没用。他两年面l5不是正好？

说个题外话，刚才在blind上逛，发现有人说Amzn要提高comp，不然招不到人了，然后很多人回复，有人说，我现在Apple，谈A的顶包35万L5，直接拒掉了不去，另一个说34万L5 offer，也不想去。

johnhuull 发表于 2021-5-28 14:10
说个题外话，刚才在blind上逛，发现有人说Amzn要提高comp，不然招不到人了，然后很多人回复，有人说，我 ...

所以你想说明亚麻加拿大还是能给出好价码么o(*￣︶￣*)o

Shubin_ren 发表于 2021-5-28 14:19
所以你想说明亚麻加拿大还是能给出好价码么o(*￣︶￣*)o

不不，我的意思是，随着美国加州的水涨船高

1 前面有人说的加拿大收入是美国的50%，又一次成为事实了，35*1.3/23=1.978 接近2 (按照美元加元汇率1.3估算)
2 美国水涨船高，也许过一两年又会产生溢出效应，进一步使得加拿大部分的目标TC comp可能会提高点，也许今天的senior的收入就是两年后的sde2的收入。

johnhuull 发表于 2021-5-28 14:28
不不，我的意思是，随着美国加州的水涨船高

1 前面有人说的加拿大收入是美国的50%，又一次成为事实了 ...

很显然，你对senior的收入并没有一个正确的认知.....
至于现在的亚麻加拿大到底多少钱，我不可能为了验证这个数据专门去申一次亚麻，我只能说我拿到的offer，和加州总部的差距，即使算上了税率，也远远高于50%

Shubin_ren 发表于 2021-5-28 14:38
很显然，你对senior的收入并没有一个正确的认知.....
至于现在的亚麻加拿大到底多少钱，我不可能为了验 ...

A加拿大senior 330K到360K，至少最近两年我打听到的是这个价位。

至于加州多少，blind上已经开始报500K了。

50*1.3/36 = 1.8了。

johnhuull 发表于 2021-5-28 15:07
A加拿大senior 330K到360K，至少最近两年我打听到的是这个价位。

至于加州多少，blind上已经开始报500 ...

我说了我不可能去申请A的L6，但是我今年拿到的senior offer，不算FG，也有好几个超过你写的上限的，而我认为L5在未来2年达到360k是不可能的
至于500k的L6，你可以给个链接看看是什么结构，我盲猜一把是巨大的signon导致的第一年tc巨高，这也是A家为了匹配别家的开价的惯用手法

AAAA123A 发表于 2021-05-27 14:48:56
对啊， 关键就是钱和权。。。。。。
其实在地球哪里都一样。

对啊，辛辛苦苦抽到工签进入大厂，一失业就面临带着全家离境，谁受得了。在美国身份太重要了，没身份什么大厂offer普通人那点工资都白搭，太痛苦了。