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[职场感言] 来美国10年收入总结

   
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GuoChongWeng 2021-6-15 02:50:10 | 只看该作者
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码农搞钱的能力太强悍了,同是11年工作的,和软件比,搞硬件的差距太大了
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匿名用户-SJ30X  | 添加认证 | 2021-7-23 07:39:07
膜拜lz, 感叹一下lz十年工资翻了10倍, 湾区房市怎么可能不涨....
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匿名用户-4BA5N  | 添加认证 | 2021-7-23 08:02:20
匿名分享一波:

2017 9W ..
2018 12W. .и
2019 24W
2020 26W
2021 70W. Waral dи,

同99%是W-2 ..

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chenjiaming93 + 1 赞一个
admin + 10 很有用的信息!

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Eelsource 2021-7-24 12:08:52 | 只看该作者
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看的我真是羡慕啊!这样下去几年,CS会造就了多少千万富翁!
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匿名用户-OW4MF  | 添加认证 | 2021-7-24 18:11:04
没想到这个帖子会火。 分享一些我个人观点,未必准确。这几天又是财报季节,18 /19/20年去Snap的现在收入应该让大家眼红了。 其实不需要这么极端,FAANG 几个公司4年也都是double的节奏。 ..
. Waral dи,
为啥要转码?. check 1point3acres for more.
因为本质码农是最容易创造效率提高的地方,而效率提高的地方就是钱的地方。如果古代有VC,那么发明印刷术的人肯定是亿万富翁,因为他让每个人都可以通过看书来学到知识,而不需要口口相传。. check 1point3acres for more.

因为码农给大家带来的效率是最容易被感知的地方。 大的比如狗家地图搜索,小的比如买菜instacart 这些都是大家觉得能够直接对我受益的地方,我愿意要么接受免费但是花时间(比如看广告)要么直接花钱买到premium服务(比如door dash的服务费)。


因为这个行业收入大家都很高,公司老板不会觉得这个是个outlier。比如在其他行业一百万的打工仔,公司绝对需要狠狠从你身上压榨出几百万的收益,如果经济不景气,前面裁员的就是收入高的。在这个行业,看了回帖,百万不是个例,也就是资本家觉得这个是个OK的价位,那么平时划水也无所谓,而不是必须给公司贡献出几倍的回报才能保住这个工作。

因为这个行业可以相互compete - 可以可持续发展。美国经济发展 VS 美国的H1B政策和CS 每年毕业的人群数量 注定这个地方是一个人才供不应求的行业(10年内)。大家起步哪怕10万一年也好,慢慢积累经验,慢慢升级,人家4年去level 6 我可以8年去6, 最后生活其实都可以过的很好。

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匿名用户-ITSJ8  | 添加认证 | 2021-7-25 02:31:07 来自APP
狗家码农base,万年L3:
2018 10万
2019 12万5
2020 13万
2021前半年14万
2021后半年 7万5(身份到期北上加国)
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匿名用户-PUGM8  | 添加认证 | 2021-8-5 12:14:48 来自APP
就想问问今年拿到70到120万的人有多少是pin家的
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蒙奇D煌 2021-8-25 23:34:44 | 只看该作者
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匿名用户-OW4MF  | 添加认证 | 2021-8-31 15:14:07
今年股市涨疯了。上调今年和明年预计收入。补充在第一个帖子了。鼓励大家继续刷题转马或者换工作,或者努力打怪升级。
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匿名用户-OW4MF  | 添加认证 | 2021-8-31 15:22:30
匿名者 发表于 2021-6-6 10:45
你是指L7 IC, 还是L7 manager?. Χ
我怎么一直觉得L7 manager挺难找的。
毕竟管理职位少,即使偶尔空出来了, ...

都差不多。 管理层和IC 是两个不同工种,越高级越稀缺,主要原因是美国尤其硅谷这个行业还是扩张期,这种十几年工作经验的人都是相对稀缺的(你想做的最好的都财务自由或者自己开公司了,然后又有一堆start up,大厂相互竞争);所以开出的价码都是比较吓人的(包括大厂的retention offer 或者refresh)。当然前提是那个人相对而言不可或缺或者相关经历非常match。
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