都在说亚麻的pip，那在亚麻工作好的地方有什么？

匿名用户 发表于 2021-06-08 17:26:33
比狗家股票涨的猛呀，乐趣不就是看狗家降级lowball么。

这个偏颇了，狗和FB对员工都比亚麻好多了。亚麻是有好的地方，但compensation绝对不是。。再说了，从去年这时候开始亚麻股价一直没涨了吧。

匿名者 发表于 2021-6-9 09:43
的确前两年在不升职的情况下不会有refresh。试试第三年再来回答这个问题

亚麻除了个别超神，不管升不升职前四年都拿不到refresh，哪怕第三年给了refresh，也是第四年半或者第五年拿到。
因此前四年总包裹就是offer上说的那么多，fg两家前四年就有能拿到手的refresh。

brand name还是不错 也不难进 aws全家桶给你玩一般人上岸最佳选择
不过还是建议待一年就可以跳槽 麻厂在简历上面试也好拿一点 就算平级在别的厂薪水应该也是高不少 :)

l7的分享的确很有价值 不过对新人来说可能没啥时间 估计也要看组内情况
refresher的话 我看几个朋友第一年exceeds也没多给钱 那我干嘛那麽拼lol

han6 发表于 2021-06-08 20:15:04
亚麻除了个别超神，不管升不升职前四年都拿不到refresh，哪怕第三年给了refresh，也是第四年半或者第五年拿到。
因此前四年总包裹就是offer上说的那么多，fg两家前四年就有能拿到手的ref

大神说的对，我看到的前4年拿refresh的要么是进来时实在太低，要么是升职后一年立刻在新level拿TT的。亚麻的薪酬太低导致留不住人不是新闻。。
其他方面我认为亚麻还是挺规范挺大厂的。

amazon出来的IC能干活，出东西，但是有些技术不强，可能被politics PM push的太厉害；amazon出来的manager比较会怼人，push back 不合理request，仁者见仁吧。

may_nineteenth 发表于 2021-06-08 20:26:23
大神说的对，我看到的前4年拿refresh的要么是进来时实在太低，要么是升职后一年立刻在新level拿TT的。亚麻的薪酬太低导致留不住人不是新闻。。
其他方面我认为亚麻还是挺规范挺大厂的。

我还是不是很喜欢听你说亚麻工资低，refresh少是真的，但是亚麻社招给的工资真不低。等你拿着40几万的工资，再被狗的20几万offer lowball一下，你就不这么说了。我是被恶心过，反正我是不会为了情怀降这么多工资去狗的。

ng可以6个月就pip 并不一定有2年amz的tenure. 你说的3， 4这些 在别的地方也有。(比如一些没有pip的地方)

骂亚麻的大多数都是SDE. 毕竟很多sde都是校招进来然后被凑了pip人头的。其他厂的wlb和工资都比亚麻好。
但是对于非sde岗位，尤其是一些商科岗，亚麻累是累。但是薪水，scope，brand name之类的带来的职业提升还是比较可观的

练习写作能力

匿名用户 发表于 2021-06-08 20:56:43
我还是不是很喜欢听你说亚麻工资低，refresh少是真的，但是亚麻社招给的工资真不低。等你拿着40几万的工资，再被狗的20几万offer lowball一下，你就不这么说了。我是被恶心过，反正我是不会

我再提供一个dp，我认识一个狗家纽约语音组的人，他在狗家升到l6后，跳槽到亚麻拿了principal，年薪从40万左右涨到70万。还有几个gcp跳aws的，工资涨的都很多。

很多ng在亚麻，跳槽到狗后涨了工资，就以为狗比亚麻钱多，其实这是错的，一般人跳槽都会涨工资。要是ng在狗，跳槽到亚麻后，工资照样会从10几万到30万左右。