2023年4月的一个深夜，在滑铁卢大学旁的一间学生公寓的自习室里，三个学生Z, L, C正忙着赶工他们本科最后一门cs课的最后一个大作业。然而彼时似乎没有人的心思在这上面。三 ...
LZ 在灵应是 Sr EM，做推搜广算法最近灵应公司发展很差，天天搞 reorg 扯皮，已经一整年要不到 head count 了组织大小卡在 15 人卡了一年半但因为熟悉灵应业务，WLB ...
今年的年终总结，毫无意外的又是希望明年能多多ownership的一年，多多发声的一年。从我工作以来，所有的老板都是这样的评价。可我从来都觉得自己的工作毫无动力，做的pro ...
经常在看到有人说snap卷，最近公司扩招，有很多人可能会有些疑问，所以发个帖子说说自己入职三年来的感受，希望能帮助到一些人。但声明一下这个只代表个人经历，也不能代 ...
求米呀～感谢 我想看帖子～我在这组做了一年多一点了。中间经历了太多起起伏伏，但总体来说只能说有点失望。作为黑车最赚钱的业务线 有着所有类似org的通病：overgrowth ...
朋友在纠结 接哪个offer 问我的建议 因此激发了我对于职场的一些思考 想结合我最近学到的一些有关leadership的理论知识（来自Stanford的网课：Leading People, Culture ...
最近和不少朋友聊起 performance review、calibration，发现大家其实都对这个环节有点 既期待又焦虑。毕竟这不光是决定团队成员评级的时刻，也是 manager 本身 reputation ...
感觉大家变得扭曲在这个项目上。我不知道我自己该扮演什么角色。独自做一个项目我做的比以前更主动的沟通和更积极地承担责任，个人感官上更多的负反馈。跟principal engine ...
又来内耗了。最近做了一个feature早上刚上线，standup的时候manager要看一下线上，结果发现有个特别低级的bug，因为少写了一个字段导致call remote service的时候根本没通 ...
看到消息马一龙准备和川和解？？？搞什么，他一个当下属的，不去**、认错，还想和君主平等相处？等着看吧，就算这次和解，后面肯定还要闹掰🐶
昨天逛南湾Costco，突然感觉到印度人真的多了好多啊，而且都是拖家带口，带着孩子，父母在Costco购物。结合最近两年中印留学生数量反转，印度人占领加拿大，以及印度人大量 ...
在某市值第一第二的公司呆了三年多，记录一下自己的失败历程。先介绍下自己之前在海外读的本硕，专业偏码但不是纯码。在美国工作两年后回国加入了字节。字节当时的字 ...
[*]不要做勤劳的老黄牛/老好人，否则没人把你当回事。你的帮助和热情可能会给你带来好名声，但是你会经常收到 quick call？need your help？把自己的本职工作做好就行，其 ...
楼主工作背景：之前在一家公司做了3年 contractor Process Engineer （其实是个挂名，平时就写写文档，用程序画画ui）。2021 年转码去了C1 做entry level full stack。被 ...
这周工作得比较焦躁，本下头女来地里发个疯，嘿嘿嘿！😅我曾经比较单纯愚蠢，为了保住一个鸡肋工作，那“小作坊”老板经常发出信口开河的pua言论，甚至不少歧视女 ...
想问问cs phd进工业界的话，不管是短期（找intern或者new grad）还是长期（10+/20+ years/创业）来看，学校的title真的不重要吗？学校的title会有哪种程度的影响呢？有经 ...
这几年在职场上，见证了许多下属与直属老板“争”的故事，想分享一些观察，也希望和大家探讨，如果能给其他小伙伴有点帮助就更好了。职场纷争的触发点各有不同，但常见 ...
紧急求助！公司工伤赔偿金-工伤PUA-抑郁症-听证会-保险公司由于听证会快要开了，麻烦大家有可以给点建议吗？万一以后你们遇到类似的事，也可以给你们一点有用的参考意见 ...
我性格一直比较“肉包”，从小父母总是站在我的对立面替别人找理由，让我自己去消化。导致我在工作中几乎没拒绝老板的要求。因为我给啥做啥，给老板的印象不错，说我是组 ...
楼主是今年的CS的NG，艰难找工几个月最终上岸某小公司，目前入职四个多月，工资不多，但是氛围很Chill很友好、没什么身心压力，老板也都很友好不toxic，唯一的缺点就是不能 ...
