4年经验面狗被downgrade 何去何从

l3 280k是完全有可能的

SCIN 发表于 2021-06-09 20:51:00
楼主现在是Seattle？狗家是湾区还是？注意两个地方还差挺多哦

能楼主详细说说吗

lz 你需要 think big, 你纠结是因为你focus 在6年的timeline, 你要想30年的time range，
have backbones 不要听大家的
相信自己 leaders are right a lot

我倒觉还是看你个人吧。一个人的career 估计40年（25-65）？Google的话绝大数人停在了L5，钱也不少，活也不累。 早一年晚一年到那是从长远看是没什么质的区别的。只要不跟别人比就好了。自己开心最重要 ：）

关注一下～

狗家福利加免费饭，大概每年比亚麻多2万吧，把这点也考虑进去。

补充内容 (2021-06-10 15:42 +08:00):
我没主观意见，只是提供个有用信息。

个人例子，可能不算是downgrade，拿到offer的时候没有到3YOE，所以给了L3。
但是因为team match和疫情和跨国relocation和其他一些干扰因素，导致入职的时候已经4.5YOE了。第一个cycle被 default CME，虽然被说是什么 “high end CME”，但我听起来就是PUA一类的东西。
爬laddr没有任何优势，mgr也只打算按部就班，说等3个cycle了可以试试升职。我想过换组，但就算下个cycle SEE，L3转组又会是个清零，损失更大。
然后我心态就炸了：降职，降薪，relo到了一个坑的国家，就换来个这？
现在想出去，对面看你个L3根本不让面senior，有的甚至建议对标给你面L3，L4都不给你面。Tech就是这么个等级森严的业界。

个人觉得没必要，我觉得4年经验去🐶没啥，对于非IT公司的码农或者是不知名小公司的，即便是拿3对收入，技术，职业生涯也是大概率是好处大于坏处。。
但是你本身是亚麻的sde2，搞不懂香蕉厂的降级跳到🐶图啥。。我要是你的话，在亚麻干的糟心就去软，如果不糟心就继续面。。。

哎 我六年經歷也被G down level l3...