新人聊聊netflix 求攒分

好酷！感觉就是一个罗马格斗场...最强的人留下来！
楼主，唯一的问题是career development就差了点，因为没有promo? 如果这样的话，楼主你看到过周围跳槽到外面去做 会不会title上有提升呢？

fanglics 发表于 2021-6-13 07:28
没有名额，但是老板会evaluate engineer 是否适合待在这里，比如能不能deliver,能不能take 别人的feedback ...

所以和amazon一样，老板权力很大。你说N家career ladder不好，是不是因为flat management，不是IC就是manager，没有升职的可能还是别的？

他们家package都是cash，做的好有涨嘛？

N 是不是招外国人的bar比本国人的bar高？

言而总之总而言之，n推荐算法也许挺厉害的。但是最最最基础的功能，能不能也完善一下？平板端的continued watch，1.动不动整个这个栏目消失不见，2.明明看完了整部剧，然后第二天登陆显示我第一集还没看完，然后我remove from row，图标一直都在上面。我就点了几次。好嘛，第三天，我好几个continued的剧都不见了。3.经常我好几集都看完了，回去选episode的时候发现显示有几集只看了一部分。4.看着看着字幕消失，需要手动关掉字幕再重新开字幕。

有的时候真的挺恼火的。已更新到最新版本。

Netflix全cash，要交40%多的税，相比其他大公司一半的薪水是长持股票的话长期资本税是35%（CA），这样的话其实要吃一些亏（如果netflix员工再拿薪水去投资股市，那实际上交的税就要多更多了）

wombatkiki 发表于 2021-06-12 22:05:04
Netflix全cash，要交40%多的税，相比其他大公司一半的薪水是长持股票的话长期资本税是35%（CA），这样的话其实要吃一些亏（如果netflix员工再拿薪水去投资股市，那实际上交的税就要多更多

诶公司RSU不应该是在发给你的时候按照个人所得税的标准先征税，然后RSU之后增值的部分按照长期/短期资本利得税？这样算来Netflix拿现金应该不会出现多交税的情况吧？

fanglics 发表于 2021-06-12 16:28:55
没有名额，但是老板会evaluate engineer 是否适合待在这里，比如能不能deliver,能不能take 别人的feedback,和别的team 合作如何，等等

经理权力过大的公司都怕怕。
而且经理怎么evaluate？
一般说实话，我觉得只有TL才能给出对engineer技术水平和贡献的最好评价。
连engineer manager如果不review code and design doc，也是隔靴搔痒，基本靠组里tech leads的评价。

地里的匿名用户 发表于 2021-6-13 13:19
诶公司RSU不应该是在发给你的时候按照个人所得税的标准先征税，然后RSU之后增值的部 ...

楼上是误导了，这个是正解

请问netflix是不是不怎么招ng啊

匿名用户 发表于 2021-06-13 06:09:35
请问netflix是不是不怎么招ng啊

是的，号称只招senior