当码农感觉拼的还是英语啊

跟英语没啥关系，这些换成中文照样说不出来

楼主别灰心评论区。还有一种可能：英语好的人觉得是拼英语，英语不好的人觉得是拼脑子。有时候人们喜欢掩盖自己缺点。国人英语好这句话我是在公司里没觉得😂

越往上走对英语要求越高啊，否则熬10年L6也就是天花板了………我听身边一些L6的人的英语，组会听的时候都觉得尴尬……感觉只会一些初中生的表达方式，口音都是其次的，主要是说话意思表达不出来

你换成沟通更准确一些。英语倒确实是沟通的很重要的组成部分，但是我身边确实见过不少说实话英语很一般，但是沟通能力很强的leader。换句话说就是用一大堆简单词汇/语法准确表达出想表达的东西。举个不恰当的例子，英语就像车，但说话就像开车。拓海开个86照样能跑赢GTR

看一下那些英超的外国主教练，发言用的都是简单的英语词汇和蹩脚的句式，但应变如流，充满睿智

楼主措辞有问题 英语只是一种形式
工作拼的是表达能力 表达能力的范畴很大了就 内容/接受度/表达方式 都很重要  而不是埋头写码 这也就是大家经常诟病的印度人只会吹逼不干实事升迁飞快的原因吧。。

说到底还就是拼写作吧，只是对中国人而言写的是英文，但是就算是写中文还是很多人写不利索。没办法，越往上走，需要你写的代码越少，需要写的文档越多。

3040rock 发表于 2021-06-12 11:02:41
你这就有点杠了，能通过面试说明说好英语是已经被认可了的，但是用来竞争意义就变了

这个真不一定，你在美国上大学没遇到过英语很烂的老师么？这些人很多就是勉强教学，根本爬不上去，平时开会说的也少。

补充内容 (2021-06-13 05:51 +08:00):
还有就是，通过面试得到一个职位和能不能在这个职位干得好，以及能否往上爬没有必然联系。

我觉得这是类国内那种对人不对事的思维，什么事儿没做好，应该动脑查资料想想怎么解决，而不是手一甩，直接从personal的角度出发然后结论：我这人英语不行。

举个自己不恰当的例子，刚刚毕业实习，因为纽约地铁太挤等了2班，然后迟到了，错过第一班时就Slack跟老板说了，老板说没事儿，然后老板问了一下早上我错过的会议该讨论的进度，我2句话说清楚了，就没什么了。
而在魔都暑假实习时，也是前几班地铁太挤，等了2班迟到了，跟老板短信。短信回，到单位说。然后到了单位，当孙子一样骂我，说我这个人"这辈子没救了"，"懒得要死"，昨天交上去的一个表字写得不工整、昨晚一定打游戏才起不来。。。全是我这个人怎么样怎么样，各种八杆子打不着的“人格问题”扔我脸上，很神奇。

魔都的实习到后面我自己都懵了，甚至觉得自己这辈子可能真的就这样了。但纽约startup 实习的经历，让我养成了有问题，抛开一切解决问题的思维习惯，虽然比不上大牛成功，但也过得挺好，很多活儿处理得挺得当的，也升了职，远不是啥没救了。。。你说神奇不神奇

对于中国码农还是成立的，且不说口语是否清晰能懂了，多数人没有能熟练的用英语来表达自己的想法，很多干了五六年的一交流发现还是很难理解想表达什么，written English也是语法和其他问题很多，design doc难以读懂