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[老板相处] 老板半开玩笑地发问,最近有没有在面试?怎么破

   
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Resphoina 2021-6-16 13:01:55 | 只看该作者
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"Not really. How about u?"

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Miss Snowball 2021-6-16 13:32:05 | 只看该作者
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blue88128XZGO 发表于 2021-6-15 14:35
不知道是不是文化问题, 我们这里的白人同事经常大方的告诉老板和同事 最近我在面试哪个哪个职位 然后大部 ...
.1point3acres
怎么可能 。你大概率是听错了吧 你的同事说的是面试别人吧
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Miss Snowball 发表于 2021-06-15 22:32:05 ..
怎么可能 。你大概率是听错了吧 你的同事说的是面试别人吧
哈哈 怎么可能听的错 有时候同事都会告诉我们他们在面试哪个高端职位 如果是内部的还会告诉我们是哪个部门 到哪一步了 其实我真的觉得没问题  如果老板不能给你发展的路径 寻找其他更高阶的机会也很合情理吧,我们group meeting时 vp甚至share过一次其他部门open的职位 说如果组员想寻求其他的路径发展 他可以refer
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on34 2021-6-16 13:42:15 | 只看该作者
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当然说没有,不然老闆会觉得你的心已经不在工作上了。他随便问,你就随意答,反正真走了老闆要计较就装死说问的时候还没这想法。
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awsglue 2021-6-16 21:46:25 | 只看该作者
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我老板更sb 当时直接问我 . .и

I heard from rumor that you are actively interviewing...
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inh556 2021-6-16 22:18:47 来自APP | 只看该作者
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blue88128XZGO 发表于 2021-06-15 15:35:01. 1point 3 acres
不知道是不是文化问题, 我们这里的白人同事经常大方的告诉老板和同事 最近我在面试哪个哪个职位 然后大部分最后都没面试上 我还觉得有点丢人。但总结起来感觉就算老板知道你在面试也没关系,说不定还更紧张想怎
优秀的团队文化就是透明。面试这事没什么值得躲躲藏藏的,如果老板鼓励员工去弄清楚自己的价值,并且愿意按市场价值留住员工,就不用员工去面试会离开。更多时候员工面试就是对薪资不满。
当然,在一个不自信的老板面前,你太透明可能失去他的信任并潜在地失去工作。这也是为什么很多人不说的原因。

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多元项 2021-6-16 23:13:48 | 只看该作者
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awsglue 发表于 2021-6-16 12:46
我老板更sb 当时直接问我 . ----

I heard from rumor that you are actively interviewing...

所以,老板是诈你呢?还是真得听到了什么风言风语?
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问就是没有,然后过两个月提离职了,这怎么说啊😂,心理包袱很重啊
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jaja01 2021-6-16 23:48:20 来自APP | 只看该作者
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当然是说没有啊…这些都是等拿到下家offer之后才能坦白的。
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