有了解欧洲移民的吗

Nau 发表于 2021-6-16 16:11
我说下我对爱尔兰的一点个人看法，不一定对，还望勿喷。
我觉得爱尔兰两年永居是扯，举个例子，如果人不在 ...

看你很多帖子抱怨爱尔兰找工作的问题... 实在忍不住反驳几句, 这两年因为疫情原因是比往年难找工作的多, 转战欧洲是一个不错的思路, 地里有个欧陆求职的帖子描述的情况也是非常客观的但你抱怨的很多的点更多是你的主观原因 而非爱尔兰客观问题

1. 高技能工签是按工种算, 计算你是小公司程序员都算是高技能工种, 3w多欧的年薪 具体list https://enterprise.gov.ie/en/Wha ... e-Occupations-List/ 地里找工作的基本上都是符合“高技能”这个要求的 并不是很难的一个标准
一开始找到工作直接support可能是比较难... 但工作一两年cs肯定能找到support的

2. 爱尔兰的面试可能和国内有差异, 但跟北美差异不大, 科技公司这点全球统一度还是很高的...
你说你要性格测试, 又要刷题. 所有大中厂都是这样啊 甚至国内大厂也要刷题了... 你自己不按这个准备(地里北美经验的帖子也拿来看) 老是抱怨别人不问你项目......
这个版里也有好些帖子可以学习经验

3. 爱尔兰的卷度比起北美肯定是低的
a. 对学校卡的很不严 各种tu类学校简历关过都能收到oa
b. 不需要实习oa做得好都能收到vo (有不少数据点)

4. 说英语竞争不够印度人... 英语不好就练啊 起码达到可以跟面试官流畅沟通的程度吧

gokuuu 发表于 2021-6-16 09:59
爱尔兰荷兰应该都是两年工作永居，但是爱尔兰不用考语言。投资移民的话40w欧

荷兰要5年，爱尔兰永居拿了后是不是离开一小段时间就会失效。

匿名用户 发表于 2021-06-16 08:53:30
荷兰要5年，爱尔兰永居拿了后是不是离开一小段时间就会失效。

欧洲大部分永居都是离开180天失效，除非比如公司外派这种，理论上你的resident还是在本地只是被派出差

brandey 发表于 2021-6-16 22:56
看你很多帖子抱怨爱尔兰找工作的问题... 实在忍不住反驳几句, 这两年因为疫情原因是比往年难找工作的多,  ...

三万是干四年才能申请stamp4. 还不如直接面荷兰和德国呢。
欧洲和国内是不同的，这边90%就是刷题就行，项目经验不用看。国内是90%不用刷题，只有10%用刷题，项目经验是必问的。我们搞嵌入式的，去华为需要刷题，就是去小米面试都不用刷题，写单片机和Linux驱动和做应用是不同的，刷也不应该刷二叉树。英语沟通没问题，也许人家更喜欢印度人。我再面面荷兰和德国，行就去荷兰或德国，不行就撤了，没必要一棵树上吊死，只能说爱尔兰不适合我。回去照样能找个不错的工作。

Nau 发表于 2021-6-16 18:08
三万是干四年才能申请stamp4. 还不如直接面荷兰和德国呢。
欧洲和国内是不同的，这边90%就是刷题就行， ...

看你的兴趣在哪里，嵌入式在医疗器械制造商蛮多岗位的，也没有什么失业危机，竞争对手都是此消彼长的，跳个槽就涨一截。制造业工资不会有IT公司那么高，大多数国人就是看不上，宁可回去996。。。

补充内容 (2021-06-17 18:10 +8:00):
后面的回帖看了一遍，表示好像问题真的不是爱尔兰工作难找，而是这位job seeker的思维方式有问题……

Nau 发表于 2021-6-17 01:08
三万是干四年才能申请stamp4. 还不如直接面荷兰和德国呢。
欧洲和国内是不同的，这边90%就是刷题就行， ...

你要講拿到永居的時間這幾個國家其實都不會差太多啊...
你說歐洲90％刷題這不太對，有將近一半是問項目啊，或是給你回家作業叫你搞一個項目從那個來問你為什麼這樣實現。

我覺得不要動不動說別人喜歡什麼人種，或許有某些隱性的文化因子導致特定族群比較容易錄取，但事實上只有能力問題跟適不適合( 人格特質 文化 etc)問題。出來找工作基本上就是要比其他人更強更適合，或許你覺得自己技術方面不錯，但我覺得可以思考一下自己的ＢＱ上面是不是有短版。這邊看很重的是culture fit。雖然基於某些生活因素我也沒很喜歡愛爾蘭，但我覺得要黑起碼要具體些，至少讓其他小夥伴有資訊可以參考！

我只能說你的專長我也是有認識朋友直接找到愛爾蘭大廠相關職缺的，所以跟領域也不是真的有關，比較大的問題還是你想去的公司跟地方怎麼考你就怎麼準備...

Nau 发表于 2021-6-17 01:08
三万是干四年才能申请stamp4. 还不如直接面荷兰和德国呢。
欧洲和国内是不同的，这边90%就是刷题就行， ...

模式不一样罢了

国内还不是要背各种八股文？如果只吹项目就能进去的，这个bar本身就很不稳定，因为项目经验是很容易编的，对方又不可能问细节，一句内部细节不方便说就可以搪塞过去

除非面试官是那种极其有经验的，能从你的项目里面问出你真正实力，不过这种面试官你觉得bar会低么？
至于说什么更喜欢阿三，这就明显是给自己找借口了，欧洲阿三势力还没大到这程度，虽然确实现在阿三越来越多

Shubin_ren 发表于 2021-6-17 02:39
模式不一样罢了

国内还不是要背各种八股文？如果只吹项目就能进去的，这个bar本身就很不稳定，因为项 ...

那只能说面试官不搞技术。如果应聘者项目写着熟练运用IIC总线，中断。他却连基本问题都回答不上来比如Linux IIC驱动分为几个部分，IIC核心的作用，IIC控制器的作用是什么，中断上半部和下半部的作用是什么，关键字volatile在嵌入式的使用场景是什么，那这人简历就是胡编乱造的。相反，如果这些基本知识点都用过，其实这活谁都能干，都是面试造火箭，入职拧螺丝。因为大部分都是二次开发，小米造手机用高通的芯片，肯定还是高通的源代码，自己会根据自己的硬件改动软件就行。相反，如果小米自己造芯片，自己写操作系统，那他们面试问科学家级的知识点我也没话说；

Nau 发表于 2021-6-17 02:56
那只能说面试官不搞技术。如果应聘者项目写着熟练运用IIC总线，中断。他却连基本问题都回答不上来比如Lin ...

你这就是国内的八股文面试罢了。
刷题和八股文没有好坏之分，都是面试的流派罢了。

另外，不知道你说的这边公司不问项目的情况。我到觉得欧洲本土公司问的算法题太弱智了，相反他们对能不能马上上手做事情比较看重，对CULTURE FIT 和 先前的项目很看重。BQ 不要以为就是随便问，HIRING MANAGER 从里面可以问出来你的技术栈是不是匹配目前的职位。

Nau 发表于 2021-6-17 02:56
那只能说面试官不搞技术。如果应聘者项目写着熟练运用IIC总线，中断。他却连基本问题都回答不上来比如Lin ...

你说的这些都是国内面试的套路，自然会觉得面试造火箭，实际拧螺丝，如果你喜欢这风格，那你确实应该回国找工作。

嵌入式我不懂不敢妄自评论，说点计算机的，比如国内喜欢的套路，问什么jvm的一些细节，垃圾回收的底层等等，实际工作有几个人需要去实操这个？你说的东西我不是专家，不过看起来都是一些可以直接在网上查到的知识。如果你觉得科技公司只是拿别人的东西来做二次开发，那中国只能永远做一个山寨大国