楼主: Effie
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

Bloomberg

   
🔗
 楼主| Effie 2021-6-18 13:37:57 | 只看该作者
全局:
詹姆斯魏 发表于 2021-6-18 12:59
wlb要每周50小时吗?我以为bb是养老厂呢。。

40小时+  应该也有人9点来5点走,比较少。很多人是8点多来,5点多走,基本上40小时一周。但会有需要多干一会儿的时候呀~  除非完全不求上进哈哈
回复

使用道具 举报

🔗
dc761 2021-6-18 13:40:15 来自APP | 只看该作者
全局:
Effie 发表于 2021-06-17 22:36:09
40小时应该是本职工作吧,40+ 属于40-50这个range,那一项是个选择题~  个人感觉不需要被push着加班就算是WLB好啊
40小时难道不是955包含了吃饭休息的时间吗…
回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| Effie 2021-6-18 13:42:14 | 只看该作者
全局:
dc761 发表于 2021-6-18 13:40
40小时难道不是955包含了吃饭休息的时间吗…

不是,吃饭时间是不算的~ 但你工作中间去吃个零食聊个天也是ok的~  看忙不忙了
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-ZHTIG  2021-6-18 13:53:45
henryG 发表于 2021-6-18 11:19
Bloomberg现在ng好像tc也有160-170k了 对ng来说也不算低了 还比亚麻微软高。
低的是senior level 就250k左 ...

亚麻 ng nyc 今年 tc 170k,  跟bb一样
回复

使用道具 举报

全局:
henryG 发表于 2021-06-17 20:19:50
Bloomberg现在ng好像tc也有160-170k了 对ng来说也不算低了 还比亚麻微软高。
低的是senior level 就250k左右而已,除非去做team lead才能300k+
纽约跟西雅图比?
回复

使用道具 举报

全局:
newyorkmovingco 发表于 2021-06-17 19:47:11
还有就是insurance吊打加州大厂 hr团队也很有人文关怀 比如h1b没抽到 公司安排去London找组
除了钱少没毛病
我特别好奇怎么个“吊打”法,据我所知FB insurance是全业界公认的好,Google Apple 用的都是 Kaiser 的服务,而且是deductible 和 Outofpocket 也不高
回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| Effie 2021-6-18 14:19:41 | 只看该作者
全局:
咸蛋超人aka 发表于 2021-6-18 14:15
我特别好奇怎么个“吊打”法,据我所知FB insurance是全业界公认的好,Google Apple 用的都是 Kaiser 的服 ...

不是很了解,但BB的deductible 是 0.  洗牙补牙都free,还有高级一点的dental(针管,牙冠什么的),确实cover的更多一些。似乎BB的dental还挺好的。医保可能copay是FB更少吧,没有仔细比较呢。
回复

使用道具 举报

🔗
13guy 2021-6-18 14:35:21 来自APP | 只看该作者
全局:
请问一下,是博士给tc 16-170k吗?
顺便问问,AI lab那边招人会偏向nlp吗?其他方向的招不招?
回复

使用道具 举报

全局:
咸蛋超人aka 发表于 2021-06-17 23:15:14
我特别好奇怎么个“吊打”法,据我所知FB insurance是全业界公认的好,Google Apple 用的都是 Kaiser 的服务,而且是deductible 和 Outofpocket 也不高
cover全家 每个月premium公司cover 无deductible 低copay 从来没关心过oop max因为没出过钱 network大 从来不担心去哪看病 反正都不要钱 dental vision都很好 每年送的推拿次数用不掉 等等
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
隐私提醒:
  • ☑ 禁止发布广告,拉群,贴个人联系方式:找人请去🔗同学同事飞友,拉群请去🔗拉群结伴,广告请去🔗跳蚤市场,和 🔗租房广告|找室友
  • ☑ 论坛内容在发帖 30 分钟内可以编辑,过后则不能删帖。为防止被骚扰甚至人肉,不要公开留微信等联系方式,如有需求请以论坛私信方式发送。
  • ☑ 干货版块可免费使用 🔗超级匿名:面经(美国面经、中国面经、数科面经、PM面经),抖包袱(美国、中国)和录取汇报、定位选校版
  • ☑ 查阅全站 🔗各种匿名方法

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表