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Bloomberg

   
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码农类General 全职 博士+(1-3年) [1] 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ bloomberg 大纽约地区
在这家公司工作了多久: 3-5years | 你还在这家公司吗: Current Employee, plan to quit in the next year
==== 综合评价: ★★★☆☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: Yes
你觉得有清晰的发展空间吗: Yes
WLB-平均每周工作多久: 40-50hours
上次refresh多少钱: NA
公司食堂: Free food, is ok

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: <5%
周围做决定的人一般是谁: Engineer
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Some, but tolerable

当初为什么选择来这家公司?: 第一份工作,没什么选择
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?:

具体工作,组,tech stack等:
Infra

最满意的是什么:
Work Life Balance, Open to Many Ideas and Opportunities

最不满意的是什么:
Pay is low

你对这份工作最看重什么:
第一份工作,积累经验

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本帖最后由 Effie 于 2021-6-18 11:14 编辑

感谢Bloomberg给了我第一份正式工作。当时我对面试懂得太少,也吃了很多亏,甚至刚毕业就面了亚麻Level6,居然还被HM拉去onsite了,现在想想应该是做了分母。在BB工作两年多,感觉每个组的差别很大。我刚入职的时候分在一个application组做pre-trainee,也就是等待公司安排统一的training,先在这个组干着。application team主要是做BB terminal上的function,一开始有很多新东西,terminal也不会用,非常overwhelming,适应了以后很快就能掌握工作所需的技术。BB的architecture搭的很好,上手以后工作就很轻松了,技术难点不多,偶尔需要处理一些racing condition。 但我对写application兴趣不大,感觉像是在写UI,而且还要和Business Manager 一起开会,听他们忽悠。 BB新人培训是可以选组的,但如果pre-training的组想要你,也可以回去。当时TL打电话说他想留我,但是必须要我马上决定,否则可能就没有headcount了。LZ太怂,就从了。后来想想感觉是不是被威胁了。Anyway,在这个组干了一年,期间临危受命帮隔壁back end组赶ddl,也是LZ这一年中最喜欢的一个项目。感觉组的发展和大manager关系挺大的,当时我在的这个组很受manager喜欢,每次demo的时候都感觉风生水起。后来听说换了manager,就不太受重视了。

BB换组真的很容易。职场小白的时候,不太敢换组,一直在第一个组猫着。后来去参加Intern Show Case,认识了新组当时的Intern,聊的很投机。电梯里又偶遇了这个intern和他当时的TL,就elevator pitch了。被TL看中,挖了过去。这是一个非常幸运的经历,这个决定让我在BB的生活整个开心的起来,再也不用写terminal application了, 手舞足蹈~  而且还找到了我擅长的方向,如鱼得水。第二年eval 也是line up的senior的薪水,当然是low end。 如果再来一次,我一定一开始就去找自己喜欢的组,畏手畏脚只会浪费时间。 BB不同的组差别太大了,application组有很多非CS的,oncall也比较多,技术上也比较局限,主要是实用BB自己搭好的架构。Infra组相对好很多,技术还是很给力的!
Work Life Balance 好的没话说!每年只有很少几周需要加班,基本上6点就没什么人了。LZ偶尔会在公司待到8点,蹭个晚饭~  工作环境高大上,好的没话说,吃的也不错,在纽约有自己的厨房,花式水果蔬菜,特色午餐汤,早餐,晚餐,感觉还是很不错的。






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doncic + 2 很有用的信息!
Sooners + 1 赞一个
Falldawn + 1 给你点个赞!
lynx622 + 1 赞一个
GeminiJi + 3 谢谢分享!

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地里匿名用户
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匿名用户-8QBVD  2021-6-18 12:21:44
每周工作40-50小时 然后work life balance好?是我眼花了吗

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ycai + 2 给你点个赞!

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地里匿名用户
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匿名用户-SIANM  2021-6-19 01:38:34 来自APP
每当有人提到wlb我就禁不住想提一下我曾经工作过的某个咨询公司
每天工作量绝对不超过2小时
一周平均也就是8小时工作量,真正的做一休六
当然package也比flag同level少个30%左右
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还有就是insurance吊打加州大厂 hr团队也很有人文关怀 比如h1b没抽到 公司安排去London找组
除了钱少没毛病

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lynx622 + 1 赞一个
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henryG 2021-6-18 11:19:50 | 只看该作者
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Bloomberg现在ng好像tc也有160-170k了 对ng来说也不算低了 还比亚麻微软高。
低的是senior level 就250k左右而已,除非去做team lead才能300k+
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zachary1015 2021-6-18 11:50:28 | 只看该作者
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除了很极端的例子,bloomberg会开人吗?
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333points 2021-6-18 12:44:22 | 只看该作者
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钱少是多少,senior不是250k吗
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wlb要每周50小时吗?我以为bb是养老厂呢。。
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 楼主| Effie 2021-6-18 13:34:17 | 只看该作者
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henryG 发表于 2021-6-18 11:19
Bloomberg现在ng好像tc也有160-170k了 对ng来说也不算低了 还比亚麻微软高。
低的是senior level 就250k左 ...

你知道升TL能拿多少钱么?感觉ng给的也不多,主要是没有股票,没有refresh。
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 楼主| Effie 2021-6-18 13:35:05 | 只看该作者
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zachary1015 发表于 2021-6-18 11:50
除了很极端的例子,bloomberg会开人吗?

我没有听说谁被开了,据说是有人被开过,但应该是极个别情况吧。
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 楼主| Effie 2021-6-18 13:36:09 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2021-6-18 12:21
每周工作40-50小时 然后work life balance好?是我眼花了吗

40小时应该是本职工作吧,40+ 属于40-50这个range,那一项是个选择题~  个人感觉不需要被push着加班就算是WLB好啊
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