大家谈谈一周集中安排on site 是怎么保证体力脑力的？

马拉糕 发表于 2021-6-28 11:01
大家全职跳槽，都是请病假去面on site吗？

能摸鱼的公司就不用。忙的公司就只能硬着头皮请病假了。

我挺佩服一周能做几个onsite的，对于我来说，2个就是极限了。

现在的onsite至少都是5-6轮，光每轮喋喋不休各种说就够累人了。对于有点年纪的人而言，光是站一天都够受了——毕竟白板coding和design大部分时间都是站着的。

现在大部分公司virtual Onsite，可能还稍微好点

我现在划水wfh工作着同时还在面试中。。。感觉就是精疲力尽，面了一些但是没有结果。所以，现在就是随遇而安吧

战略上藐视敌人，战术上重视敌人。把面试当作和人聊天，沉浸到面试的具体话题中。一天结束把白天聊的东西全忘掉，就像练太极剑那样。至于一周排几个面试，还是要根据自身情况量力而行。

有很大expectation的目标单独留出比较空闲的一周去面，绝大多数人都不可能完全摆得平心态不会受前面表现的影响

之前16天10onsite过了7个 就两个周末休息下剩下基本都是背靠背
难度比较大 没法充分准备各公司的题目 有些讲究culture的公司也没准备好回答往zz正确方向靠导致后面加面behavior
休息的话就是自己调节了 之前面完一家就赶下一家 现在都是vo省去舟车劳顿挺好的
感觉饮食要跟上 平时控糖的面试阶段要全面放开 晚餐放开就好 早上中午还是要注意碳水 别困了影响状态 晚餐上高热高糖补充体力和大脑糖原 休息一定要好不然扛不住 主要就是调整心态 减轻心理负担 就想这么多公司就算20%成功率也肯定能上岸 身体上应该已经很疲惫 实在不行就来点褪黑素吧 觉一定要睡好

问题不大 试过一周 一 五onsite 二三四 各一次phone 结果全挂了 嘻嘻 躺平就完事儿

刚过去一周刚面了四个 onsite + 俩电面 + 10 个 recruiter/hm 聊天/feedback，有时候时间紧甚至还会给 onsite 中间的 break 插个 recruiter 聊天。这是我上周的 calendar。


前一周也是仨 onsite + 俩电面 + 若干 recruiter/hm 聊。
倒是没有感觉特别累。多喝水保护好嗓子比较重要，面完试健会儿身（别太大强度，我是三十分钟有氧或者散个步），吃完饭小睡一觉晚上继续看第二天面经。
我感觉现在在家面试比以前轻松多了，以前一出去 onsite 去一整天，还要正襟危坐，就累很多。（当然，前提是不上班哈……上班另说）

面试前戒色一段时间

大家都是牛人啊，对我来说，除了特别想去的会安排一周一两个，剩下全挤一起也无所谓。主要就是前面说的，你同一个故事讲10遍真的容易烦，尤其是behavioral问题，讲到最后就懒得讲了