FB工作体验

johnhuull 发表于 2021-7-1 07:55
这个帖子的案例说的不是pre-ipo的吧，说的是刚ipo，也就是post-ipo没多久的。

你这里说的tc double很 ...

他说的很可能是preipo的时候去 现在ipo了。tc double需要股票快涨三倍了。

一年5x 10x刚ipo的我只听说有一家公司能有那么多涨幅。公司一般快要上市的情况下不会有那么多油水。而且看起来lz的朋友也是L5，股票在原来的offer里占TC比例不会太高（差不多跟工资一半一半，然后股票涨了三倍 就差不多tc double）

normandylanding 发表于 2021-7-1 09:28
他说的很可能是preipo的时候去 现在ipo了。tc double需要股票快涨三倍了。

一年5x 10x刚ipo的我只听说 ...

如果是你说的这样，拿lz的朋友的offer价格远远达不到六七十万啊。也就普通的5级的offer价格了。

如果你说的，tc double是股票升值的因素，那岂不是人家的offer价格连40万美元都不到？这个价从fb跳过去完全不值吧。毕竟，人家在fb已经升了一级，说明至少是E5了，E5跳去pre-ipo才给40万美元不到的offer价格，不可能让一个fb E5连bonus都不要的啊。

normandylanding 发表于 2021-7-1 05:54
ipo的话 tc double很正常。我也是从fb去其他preipo，我的感觉是fga出来的是受欢迎，但主要也不是说因为自己 ...

而是因为startup想学习fga的很多东西是怎么做的知道什么是正确的practice这点很重要而你知不知道这个怎么弄出来的反而在其次了

而是因为startup想学习fga的很多东西是怎么做的知道什么是正确的practice这点很重要而你知不知道这个怎么弄出来的反而在其次了

正确的practice。嗯

murphybed 发表于 2021-6-30 23:53
楼上那个说硬实力无所谓的不敢苟同，
现在一些公司跳槽出来的人，明显容易拿大包，真的是因为他们的tech s ...

真的是因为他们的techstack还是业界相对的

真的是因为他们的techstack还是业界相对的。

techstack。嗯

毕竟是impact-driven（且impact不一定就是complexity），然而国内大厂机会不可能，即便是project推进很好的情况下，还要讲求技术复杂度等等（按照部分有国内厂经验的朋友来说，不少事儿放国内厂都不会被视为绩效评估的亮点，而在这里不同，要多发post去promote自己）

毕竟是impact-driven（且impact不一定就是complexity）

我的关注点有点歪
这么多美本美硕花了这么多钱最后因为抽不到H1B被迫回国
如果大厂直接从中国印度招还给办H1B，好像也没有必要花大钱出国留学了，还省得考GRE托福这种浪费时间精力的考试
不知道这是不是未来的一个趋势
当然大厂本来也可以L1搬过来再申请H1B

翻滚吧豆子 发表于 2021-7-1 07:03
楼主很厉害。你们不论在美国还是中国都是人才。
请问楼主现在还有再回国的打算吗？

其实一般，不厉害，有打算未来。

concessions 发表于 2021-7-1 23:54
我的关注点有点歪
这么多美本美硕花了这么多钱最后因为抽不到H1B被迫回国
如果大厂直接从中国印度招还给 ...

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Great story! ~~~~~