40岁女性大陆本科背景，美国转码的可行性

Schadenfreude 发表于 2021-07-18 04:24:12
我一个好朋友的妈妈，国内中专毕业，英语丢的差不多，45岁跟着女儿来美国留学，女儿读本科，她就社区大学，学的coding，女儿毕业工作，她也工作，挣得比女儿多。

想问这个妈妈在哪家公司任职呢？

Schadenfreude 发表于 2021-07-18 04:24:12
我一个好朋友的妈妈，国内中专毕业，英语丢的差不多，45岁跟着女儿来美国留学，女儿读本科，她就社区大学，学的coding，女儿毕业工作，她也工作，挣得比女儿多。

前提是这位妈妈家里的钱应该还是比较富裕吧，一定记得攒足钱，否则申奖

BZH 发表于 2021-07-17 09:11:18
你32转码觉得吃力，看来你是不是适合转码。32岁在身体上并没有和25，6岁的差多少。你要养娃的话，你想想25，6岁的如果有娃也是一样的。什么时候做什么样的选择都是基于现有条件上比的，你非要比自己带娃养

想问一下层主转码之前做什么工作呢？也是理科类的和code相关吗？

Schadenfreude 发表于 2021-7-18 06:24
我一个好朋友的妈妈，国内中专毕业，英语丢的差不多，45岁跟着女儿来美国留学，女儿读本科，她就社区大学， ...

. 1point3acres很好奇，你这个好朋友的妈妈在哪个公司？

薇薇2020 发表于 2021-07-18 05:10:45
想问一下层主转码之前做什么工作呢？也是理科类的和code相关吗？

火坑博后，没有写过code。

BZH 发表于 2021-7-17 09:11
. 1point 3acres 你32转码觉得吃力，看来你是不是适合转码。32岁在身体上并没有和25，6岁的差多少。你要养娃的话，你想想2 ...

没有差异 是不可能的把。 首先现在一堆ABC, 英语比你好，  能力比你强， 精力比你多（没有家庭）。。。领导肯定升年轻人啊。你想升职快，还挺难的。年轻就是资本。你不吃力， 不代表你有优势。这就是为什么出名要趁早。 年老逆袭的 历史上说都是少的。或者说年轻代表可能性。 多少 投资就是赌可能性。没有可能性，就没有赌的资本。或者说 你的本钱太少，25 岁别人能做到的事。40 岁 你才能做到。这某种意义上就是输了。。。也没啥 。
"Remember that time is money."

lifesuckad 发表于 2021-7-18 15:04
没有差异 是不可能的把。 首先现在一堆ABC, 英语比你好，  能力比你强， 精力比你多（没有家庭 ...

年轻么，总是会有比你还年轻的。你保证你一直年轻？不生娃？我都说我按照自己的pace成长，我有我自己目标，不喜欢比来比去。公司多的去，组也多的去，太卷的年轻的拼的，让他们拼好了。你去的公司都是清一色25，6的年轻人么？time is money，I think you only have money in your mind, nothing else.

BZH 发表于 2021-7-18 15:21
年轻么，总是会有比你还年轻的。你保证你一直年轻？不生娃？我都说我按照自己的pace成长，我有我自己目标 ...

就和打游戏一样的。能力一样， 年纪大的就没啥成长性了，培养了也是浪费时间，一般都是扔了。。。世界是残酷的。利用 年轻有限的资源 去 赌。 这就是人生。你选择不赌也是一种人生， 是你的选择。 你的选择这是出于你个人  出发， 自我合理化了。因为你没法 说你25 岁啊，这就是现实。当然女生会说我永远18岁。你可以按自己的步伐，世界不会，时间不会。其他人也不会按照你得步伐前进。

年轻人代替 年老人。这就是 规律。谁都无法 避免。

美国的会计行业也不难找工作的啊，虽然薪水没有码农高。国内年龄歧视的确严重，波及到从国内来的这群人也有类似观点。我觉得最挑战的地方在于绕开这些人找自己的发展路径，不然就跟国内一样没啥区别。美国肯定是有很左不在意年龄的地方的，我也亲身体验很多年轻人体力未必更好。（我36，刚刚从单程四小时以外的公司工作一周回来，很多刚毕业的连车都还没学会呢，然而我也是去年才学会开车的，这次去公司还搞了两天car camping，这都是在工作得到高度认可的前提下额外的事情）这个真的是看个例的，有的人能活一百多岁，有的三十多就得绝症了，哪能一概而论。我觉得自己的体力脑力状况自己最清楚了，应该自己先有个评估吧。

补充内容 (2021-07-19 08:06 +08:00):
有人说这世界上有三样事情无法隐瞒，咳嗽、贫穷和爱情。我想如果要拼工作的话，体力脑力也是一样，不骗自己，也不要听别人随意judge就好。

qlxf 发表于 2021-07-17 15:18:00
为什么大家都说美国cs没有年龄歧视？
现在是市场上太多可供公司挑选的人才，作为一个公司来讲，年轻人有绝对的优势，尤其对于一个entry level的职位。
从我有限的观察来看，大龄转专业选手被录取

是的，要好好做一些工作，才能找到真正不歧视年龄的小环境（但真的有）。那肯定没有跟着批量生产码农的流水线走那么容易就是了。