楼主: Dionysus的酒
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[跳槽] 亚麻SDE1求规划指导待多久后跳槽

 
地里匿名用户
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匿名用户-CFIXA  | 添加认证 | 2021-8-22 09:53:57 来自APP
楼上那个mark6 真的可悲又可笑 跟个小丑一样  无能狂怒
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CJHVQ37 发表于 2021-8-20 08:04. Χ
我来给楼主指条明路,
1, 入职立刻砍票办绿卡,一年拿到140那只有走shared recrituement才可能,不然的话 ...

作为一个刚刚从亚麻跳走的SDE2,同意层主的每一个观点,下面是我的补充。我自己是New Grad校招L4进亚麻,离职的时候L5,一共待了两年半。

1. 进组后立刻开始跟老板提绿卡的事情,老板要是不支持的话就可以考虑换组了,亚麻换组没有时间限制,只要有组接就可以,day 1都可以换组。我自己比较幸运,从Perm开始到I-140 approval一共只花了8个月的时间。亚麻和Google作为少有的可以batch processing的公司,这个优势要把握住。很多公司虽然Day1绿卡,但是绝大部分都不能batch processing,Perm + I-140需要一年多的时间。
2. 跳槽的时候不会看你目前公司的level,当然升职了是一个plus,如果被问到就说on the promotion track。2到3年的经验的target level就是SDE2,Google L4, FB E4, 微软的61-62。
3. 老板会用promotion给你画饼,让你承担更多的活。SDE2在亚麻是最累的,从design到coding到mentor新人,什么都要干。并且升到SDE2之后你的base会变成SDE2的lower band (144K,2020/2021的数字),没有任何的股票refresh,性价比非常低。但是老板会把你当作SDE2来用,需要干的活承担的责任和external拿大包的人没有区别。
4. 所以在亚麻性价比最高的就是2.5年,拿完sign-on,40%的股票(5% + 15% + 20%),I-140 approval后等半年,跳出去继续是SDE2。不过在SDE1待2.5年会有点危险,尽量在2年就promote到SDE2,否则可能PIP。不过真的被PIP了,能拿10周的base pay,也算是榨干亚麻的最后一点价值了,坏处是以后不能再回来。

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地里匿名用户
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匿名用户-KJX8F  | 添加认证 | 2021-8-23 09:01:03 来自APP
俘虏你的心 发表于 2021-08-22 17:44:06
作为一个刚刚从亚麻跳走的SDE2,同意层主的每一个观点,下面是我的补充。我自己是New Grad校招L4进亚麻,离职的时候L5,一共待了两年半。

1. 进组后立刻开始跟老板提绿卡的事情,老板要是
sde2是最累的?你让所有内部升值的L6都不能苟同。
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 楼主| Dionysus的酒 2021-8-23 12:40:48 | 只看该作者
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俘虏你的心 发表于 2021-8-22 16:44
作为一个刚刚从亚麻跳走的SDE2,同意层主的每一个观点,下面是我的补充。我自己是New Grad校招L4进亚麻, ...

真的干货满满啊兄弟!!感谢感谢!绿卡方面我的老板很支持 现在律所已经开始流程了 想请教下您从收到问卷答案到开始perm之间过了多久呢?另外你是哪家律所呀,我的是d家,谢谢
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Dionysus的酒 发表于 2021-8-22 21:40
真的干货满满啊兄弟!!感谢感谢!绿卡方面我的老板很支持 现在律所已经开始流程了 想请教下您从收到问卷 ...

这是我的PERM+I-140 timeline: https://www.1point3acres.com/bbs/thread-648142-1-1.html。我是10/01/2019 case开始,当天就填完了questionnaire,一周后开始后一步一步地往下走了。

我的PERM律师很给力,基本2, 3天就有update。I-140就不行了,escalate了好几次才有update。我用的是Fragomen的,没得选,所以分到什么样的paralegal很看运气。. 1point 3 acres
. 1point3acres.com
亚麻内部有一个Fragomen的escalation link,我不知道d家是啥,你可以在内部搜一下有没有对应的escalation,以防paralegal一直不回你消息。

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 楼主| Dionysus的酒 2021-8-23 13:33:49 | 只看该作者
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俘虏你的心 发表于 2021-8-22 21:03
这是我的PERM+I-140 timeline: https://www.1point3acres.com/bbs/thread-648142-1-1.html。我是10/01/20 ...
. 1point3acres.com
好的好的 太感谢了!那你速度真的挺快的 沾沾喜气哈哈 ..
D家就是de lint我看地理都流行不说全称hh.--
冒昧问下那您跳槽了吗 或者计划什么时候跳呢 谢谢!
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本帖最后由 俘虏你的心 于 2021-8-22 23:11 编辑
Dionysus的酒 发表于 2021-08-22 22:33:49
好的好的 太感谢了!那你速度真的挺快的 沾沾喜气哈哈
D家就是de lint我看地理都流行不说全称hh
冒昧问下那您跳槽了吗 或者计划什么时候跳呢 谢谢!

我刚刚离职,哈哈,刚好在新公司待了一周。我中间没有留gap,周五离职下个周一就入职新公司了。
. 1point3acres
你可以跟你的PERM paralegal聊一下,问问能不能batch processing,大概有几个阶段,每个阶段要花多久,这样给你自己和他都有个时间概念,你以后也好follow up。你可以根据你的绿卡的情况来schedule每一阶段的计划,比如140估计要一年半的时候approve,那么两年的时候就可以安全跳槽了,倒推什么时候该开始刷题,看系统设计,改简历,投简历之类的。

感觉有点带坏新人了😂😂,刚入职就开始教人规划什么时候要跳槽,哈哈哈哈哈。

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本帖最后由 俘虏你的心 于 2021-8-22 23:12 编辑
sfmnrmnv 发表于 2021-08-19 18:40:10
微软63 64是senior不可能的,大概率60 61, 狗家L3, 脸书E4有希望,不过比较困难

2年半的经验,MSFT 62不知道能不能冲一下。Google的L4,FB的E4应该没问题。我自己的经历是2年2个月时间拿到了Google L4 offer,FB E4要加面design,coding和BQ没问题。FB最后因为design没把握以及绿卡的问题就withdraw了。总的来说2年经验基本都是SDE2了。

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再补充一些我自己的经历。我是1年8个月从校招SDE1升到了SDE2,组里面有1年6个月升职的,见过最快的是我的onboarding buddy,特别厉害也特别热心的一个中国人,1年3个月升到SDE2,他是return intern,回原组,老板特别器重。
. 1point3acres
虽然我们组升职很快,但是PIP人也很猛。我在组里2年半,已知的PIP了4个人,Dev可能会更多?其中2个中国人,2个印度人。可能这也是升职快的组的一个最大的缺点吧,up or out。

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 楼主| Dionysus的酒 2021-8-23 16:18:53 来自APP | 只看该作者
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俘虏你的心 发表于 2021-08-22 22:56:39
我刚刚离职,哈哈,刚好在新公司待了一周。我中间没有留gap,周五离职下个周一就入职新公司了。

你可以跟你的PERM paralegal聊一下,问问能不能batch processing,大概有几
嗯嗯 太感谢了!我一定多跟律所跟进,哈哈哈哈哈太真实了 不过本来也不会有太多人想在亚麻长待吧 所以也很正常 只是什么时间点走的问题哈哈
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