亚麻前员工再回亚麻不用面试 直通offer

大公司都有类似的boomerang招聘，又不是什么新东西。另外，linkedin上面sourcer的reach out邮件都是根据条件匹配后系统自动发的。

开心，天道轮回啊

是不是recruiter 完成这个事情的过程中也会有部分人被pip【手动狗头】

vanquishz 发表于 2021-08-21 02:26:08
pip不是问题
问题是有毒的文化大把烙印经理把有毒文化用的炉火纯青越来越过分

进一步，固定百分比的pip本身就是有毒的。如果假定经理是公正的，那么名额下来，组里最后一名即使干的不错，也会被pip。
对于没有身份的人来说，这个风险非常严重，那么必然额外加班形成内卷。

shark999 发表于 2021-08-22 18:04:58
加！不加谁回去？？

那其实还算有诚意

cherish_r 发表于 2021-08-22 19:43:55
你找sde1还是2啊？

SDE1

66j 发表于 2021-8-21 21:05
最近被两个hr撩过，我都回 I am not interested in this position, the company culture does not fit me

下次可以回hr, If you are close to be piped, I can attend a phone interview as a practice. Please let me know if that helps.

ZZ_2315 发表于 2021-08-24 14:09:02
下次可以回hr, If you are close to be piped, I can attend a phone interview as a practice. Please let me k

但是邮件里写的不用phone interview就可以回去了啊🐶

Dionysus的酒 发表于 2021-8-25 05:13
但是邮件里写的不用phone interview就可以回去了啊🐶

他的意思是，如果这个recruiter可能会被PIP了，可以安排一轮面试帮recruiter完成KPI。但是他可能并不打算去

这个recruiter 是谁啊！能不能给我联系方式

大厂更reward能折腾的人