胡萝卜 不怎么样的士大夫包

匿名用户 发表于 2021-08-26 12:56:34
我是5，你呢？recruiter说是目前只剩这个组了，除非极度不合适再想办法。你认为还能有别的可能吗，如果拒绝match会怎样？

我是拿的7 不过不去 留个纪念而已
5的数字有多少呢

匿名用户 发表于 2021-08-26 13:09:52
如果你很想去 最高多了解 不喜欢的话可以继续match  他们允许继续match的只要hc 已经过了
广告可能还有很少 据我所知

好的，谢谢你。我再多了解了解，数字还没和我说

想必我们认识😄 哥们最后选哪家？

yjfox 发表于 2021-08-26 13:39:00
想必我们认识 哥们最后选哪家？

最后准备去robinhood了，哈哈

几个月前也被他们的recruiter pua过... 不过还是感谢他们让我有包拿出去compete别家的。recruiter pua起来太猛了...说什么l6都是十几年经验的，什么l5就是20到30万，什么我们不能跟大厂的包比，什么你要是看重工作稳定性，可能你不合适来。这些都是在feedback positive后说的。那么多萝卜的人，跟你们hr说说吧，态度好点。

匿名用户 发表于 2021-08-26 14:53:01
几个月前也被他们的recruiter pua过... 不过还是感谢他们让我有包拿出去compete别家的。recruiter pua起来太猛了...说什么l6都是十几年经验的，什么l5就是20到30万

你这个PUA的太专业了，哈哈

匿名者 发表于 2021-8-26 13:59
最后准备去robinhood了，哈哈

也恭喜壮壮大包 涨了50%吧哈哈 前途也好

匿名者 发表于 2021-8-26 14:53
几个月前也被他们的recruiter pua过... 不过还是感谢他们让我有包拿出去compete别家的。recruiter pua起来 ...

这样的recruiter可以投诉了。。 Really bad experience.
很多时候recruiter的专业和印象真的能吸引candidate去。体现一个公司对candidates的重视

匿名用户 发表于 2021-08-26 18:04:18
这样的recruiter可以投诉了。。 Really bad experience.
很多时候recruiter的专业和印象真的能吸引candidate去。体现一个公司对candidates的重视

认真请教，怎么投诉他们receuiter?  我也要投诉，而且我的recruiter还是个华人（可能是abc吧，姓Huang），非常傲慢，也是在说全是positive feedback之后开始PUA，难道是他们家风格？

匿名者 发表于 2021-8-26 18:21
认真请教，怎么投诉他们receuiter?  我也要投诉，而且我的recruiter还是个华人（可能是abc吧，姓Huang）， ...

我建议直接发邮件或者linkedin message给executives: CPO Christina Hall, CTO Mark Schaaf 之类的

肯定有人跟进