5.5年大厂经验接狗家l4是不是career suicide

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TC翻倍了还想怎么样，你有面到更好的级别和包裹吗？一定要在背景和机遇不同的情况下，按论坛的3年3升5，4年4升6的"普通人"的标准来算，不然职业生涯就算废了吗？

另外顶楼上的，去面FB E5，5年就能面，是一个抄近路拿各位最看重的title的机会嗷

不是。

（我就假设这是lz拿到的最好offer）

如果你问6年能不能在G内部升到5。答案是：有不少。
如果您"一定"要跟他们比，那您现在的career growth的确是不如他们。
但升不到5也真不代表suicide。而且真没必要去跟别人比。
G给的TC已经是现在的一倍，这本身就是很大的成功了！

匿名者 发表于 2021-9-1 17:29
TC翻倍了还想怎么样，你有面到更好的级别和包裹吗？一定要在背景和机遇不同的情况下，按论坛的3年3升5，4年 ...

re，随便点开一个帖子的都是眼高于顶的姿态，拿着top 5%人生赢家的水平当作是平均水平，要不是因为身边有不少真实案例，我都快以为自己混了个假的码工圈子

二线大厂 根据TC来看应该是Cisco？微软虽然lowball但也不至于这么低？

你要是嫌L4太低就接着面呗 或者先接着然后骑驴找马
要面不到就没好说的了 L4就是你的极限

不好意思，统一回复一下，是真的没有装。有几个公司还在面试，但是每天带娃有点力不从心，就有点不想接着面了。问是不是career suicide是因为身边的朋友同事都基本到了senior，手上有一个blink health的senior 2的offer 比这个高不少，但是因为想着可能要带孩子，wlb现在还是蛮重要的。（老婆码农工作比我还忙，只能自己带）。所以真心想问问看这些年经验没有senior会不会就有点不好的影响。如果给你们带来不好的感觉，我道歉。

首先你得有career

匿名者 发表于 2021-9-1 17:49
不好意思，统一回复一下，是真的没有装。有几个公司还在面试，但是每天带娃有点力不从心，就有点不想接着面 ...

这有啥可和别人比的。

doordash, strip, fb那些创始人都是30岁的时候，上百亿身价。 和他们比，其他码农估计都得自杀。

肯定是suicide啊，养老公司挺好的啊，我也在，4yoe 400k+ TC。还是留下吧，300k只能说是一般！

匿名者 发表于 2021-9-1 17:49
不好意思，统一回复一下，是真的没有装。有几个公司还在面试，但是每天带娃有点力不从心，就有点不想接着面 ...

不同公司title含金量可差太多了，有的公司NG上面一级就是senior，2年就能升，5年都能升staff了，初创公司5年经验当cto的也是有的，如果title是你最看重的东西那完全可以选title给得最高的。

tarotaro2 发表于 2021-9-1 19:21
不同公司title含金量可差太多了，有的公司NG上面一级就是senior，2年就能升，5年都能升staff了，初创公司 ...

你说的是linkedin吗，level2等于senior title？