雨林BIE L5 挂经

上来发一个新鲜亚麻 physical stores BIE L5 跪经回报地里楼主小公司三年工作经验的data analyst，现在刚刚开始想去大厂探险因为小公司的管理和职业引导有局限， 亚麻是我找工季面的第一个（当前唯一一个哈哈）。

8/4 电面 一个刚入组bie一年不到的亚裔小哥 earn trust + dive deep + sql white board (product + sales + company) 众所周知亚麻的sql简单这里就不赘述

三天之内邮件通知电面过了要setup vo，我给了8/19 20 或者8/26 27两个time frame，scheduler 通知可能安排在8/26和27, 具体的时间我是在美东8/26凌晨一点多收到的邮件，scheduler很辛苦呀西岸得深夜10点了

8/26 vo 1: 还是那个亚裔小哥，tech考察analytical problem solving，问如何判断某特定地区撒广

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e best; Insist on the highest standards; Earn trust; 加上最近新出的那两条lp。

HR还没电话给feedback但是邮件说组觉得我更适合BA L5, 说可以帮我推给ba的岗位。我对这个的理解是，LP过了，但是skills不对口BIE? 难道是我的dashboard经验太少了？楼主现在的岗位就我有tableau基本一言堂，别人也不是很重视dashboard... 真的难搞出什么突发事件处理的小故事。有经验的小伙伴们能分享下为什么hr没有提冷冻期吗？写完帖子我就去回hr的邮件，我其实也投了BA LOL.

可能不是你的问题。亚麻面试的时候lowball人是惯用讨论。可能l4 BIE不够了所以lowball你到ba去。

ZeroR 发表于 2021-09-14 23:25:19
可能不是你的问题。亚麻面试的时候lowball人是惯用讨论。可能l4 BIE不够了所以lowball你到ba去。

谢谢呀还能这样😮‍💨