雨林 | 2021 | OA | SDE II

刚刚做完亚麻的OA，特地跑来地里分享一下，主要想攒点人品，后续面试能顺顺利利。
我是在职跳槽，社招OA， 所以没有分什么OA1,2,3。 只有一个OA，就是两道技术题和一些工作风格的调查。OA比我想象中的简单太多了。我之前看了很多地里和LC上面的分享，感觉有些人的OA怎么这么难，而且好像SDE2的普遍都要比NG的难不少，真是把我心态都给看崩了，想着OA都这么煎熬那面试还面毛呀。

您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式

游客，您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式
Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies

这个数组，从小到大，碰到一个给一个新的priority就可。这样O（n）就能完成。

希望这样发东西不会被他们查到ban了，也希望能赚点人品面试顺顺利利早日上岸，最近刷题真的刷的有点崩溃。

MarsC94 发表于 2021-9-18 00:15
我是加拿大的，我感觉我没啥太多选择，基本就微软和亚麻选了，所以还是很希望这个sde2的能过给个好包裹。 ...

嗯嗯，NYC的SDE2我昨天又做了一遍，题目也是全都测试通过了

找工焦虑，我还是phd quit，就很担心自己读书和找工作两件事情都搞砸，但还是要勇敢啊

刚做完OA，两道题目挺简单的，也是所有的测试都通过了。那个survey和之前的面经也完全不一样，类似于心理测试的那种，感觉就真的没什么要特意准备的了。

还是要有信心啊。

MarsC94 发表于 2021-9-16 09:39
恭喜恭喜。我当初看别人面经也是看得我很焦虑，总觉得怎么OA会有这么难的题。但自己去做的时候反而是觉得 ...

先面着吧，我觉得也没办法要求太高了，面经真的什么鬼问题都有，但其实大部分人最后都还是找到工作了，可能就真的难题才会发出来，这个偏差真的很大的

这次找全职的OA我觉得准备的东西根本没用，一点点相关性都没有，但之前投实习的debug的OA题目我就没做完，就还是要努力复习一下，有时间多看看，没时间少看看好了

我还在和recruiter扯到底是SDE 1还是SDE2的岗位，他前后的job link不一样，我想面SDE 2的

谢谢lz，请问lz内推的还是海投的。。我内推的两周了影子都没有

能问下楼主 coding 和 working style 有规定每部分的时间吗还是一起做完就行，另外问下working style是什么样的问题呢

匿名用户 发表于 2021-09-12 01:19:29
谢谢lz，请问lz内推的还是海投的。。我内推的两周了影子都没有

我是linkedin上有招聘人员跑来问我想不想去的。亚马逊的招聘每年3-5月和7-8月都经常会有人LinkedIn发私信问我要不要来参加面试，前两年我懒惰不想刷题就没搭理，但每年都会碰到。所以我想面试机会应该挺多的？你可以去LinkedIn上找他们的招聘人员聊聊。

tttooz 发表于 2021-09-12 06:10:47
能问下楼主 coding 和 working style 有规定每部分的时间吗还是一起做完就行，另外问下working style是什么样的问题呢

Coding给2小时，4个section，分别是两个题目和它们相对应的分析。主要解释一下你代码思路和时间复杂度之类的。
做完提交后会跳转，然后working style survey我没看到倒计时，我很认真地大概做了一个小时。做完后收到email，发了一个team matching survey，大概了解一下我对team，technically stack和地点的偏好之类的东西，也花了我大概半小时。

MarsC94 发表于 2021-9-12 07:41
Coding给2小时，4个section，分别是两个题目和它们相对应的分析。主要解释一下你代码思路和时间复杂度之类 ...

哇，了解了，非常感谢！祝成功！

楼主你好，我收到了同样的OA。

working style survey之类的有啥要注意或者能准备的吗？那个14条leadership的东西我之前也没怎么看过，这一部分OA的面经比较少。Amazon家可能类似behavior question也要多准备吧，不过我也挺没有头绪的，楼主有什么建议吗？

guori12321 发表于 2021-09-14 17:22:11
楼主你好，我收到了同样的OA。

working style survey之类的有啥要注意或者能准备的吗？那个14条leadership的东西我之前也没怎么看过，这一部分OA的面经比较少。Amaz

你好，我其实完全没有为work style survey做准备喔，我也没有看leadership principle，完全就是随心把那个survey给做了（当然有些明显看起来就不是老板喜欢的选项我还是揣测了一下出题者心意的）。目前来看对我的application没产生什么影响，Hr已经和我约好virtual on site的时间了。HR在你通过OA后和你讨论下一步的时候才会给你介绍leadership principle，所以我个人感觉应该这个和OA关系不大。

MarsC94 发表于 2021-09-15 20:31:39
你好，我其实完全没有为work style survey做准备喔，我也没有看leadership principle，完全就是随心把那个survey给做了（当然有些明显看起来就不是老板喜欢的选项我还是

嗯嗯 可能我太过焦虑了 我觉得这两天面经我也看差不多了 再看下去都是一样的题目了 就努力做一做吧