楼主现任北美东部大城市不知名学校助理教授，工作幸福感不高，该换工作吗？

AP是多好的职业啊，lz牛人。努力冲tenure，不要分心。拿了tenure后可以和企业合作，机会很多

我读博的时候怎么不知道还有商科教授这样工资比工科full professor都高，没有申funding的压力，tenure 压力也不大的好坑。

lovelove 发表于 2021-9-24 09:04
我理解楼主，教授的工作虽然稳定（其实也是相对而言），但是缺点也非常多。最大的缺点就是收入增长跟社会几 ...

专门查了下中部大农村 50名高校的stat/cs AP在17年的薪水分布是10万刀和14+万刀 （9个月）。暑假给自己发工资是13万/ 19万。

做到science教授后是12个月薪水是 24/ 32.7万刀（不是网上的9个月），更别提是商学院的薪水了. 关键是这是可以划水的薪水。你愿意干，50岁-80岁可以一周工作10小时拿依旧可观的薪水。考虑到50岁后的稳定收入，我仍然觉得企业的钱并没比大学多。大学里面年龄大于50岁比例目测有40%；IT公司的比例是多少呢/ 即便是建立100年的企业，50岁以上员工的比例如何？都财富自由环游世界去了是么？

大农村教授养两三个，甚至四个娃，我遇到的case 他们的娃不在藤校就在其他高校医学院；为啥我看湾区普遍二娃也不敢养................从钱上看，我并不觉得湾区码农比top 100的高校薪水价值高。一句话，老婆不工作， 俩娃上学的费用都不一定有盈余，更别说藤校医学院....

当然，top100教职的难度很大是唯一缺点。至于教授薪水和潮流脱节，您应该想多了。

不用申基金，看来十有八九是商科了...

都是围城啊！

羡慕商学院ap
人生胜利组！
一直想去 可惜去不了

没取得过楼主这么高的成就不敢轻易评价。但小弟对楼主列举的2点理由想不明白。第一点楼主说生源差所以没有成就感。但生源差，能让“差生们”取得进步，教会他们点知识不是应该更有成就感吗？如果生源本身就很好，学生学的好可能也不是因为自己教的好，而是他们本身就好。

第二条楼主说不喜欢院长，觉得院长像政客，不真诚。但如果去了业界，业界的领导不更是如此吗？业界人际关系更复杂，有过之而无不及啊。在学界还是基本能凭自己真本事的。

不敢斗胆建议楼主的选择，只是觉得这两条理由看起来都不是特别的convincing。

希望及时止损，如果干的不开心早点换工作

bluebridgehawk 发表于 2021-09-25 23:04:06
没取得过楼主这么高的成就不敢轻易评价。但小弟对楼主列举的2点理由想不明白。第一点楼主说生源差所以没有成就感。但生源差，能让“差生们”取得进步，教会他们点知识不是应该更有成就感吗？如果生源本身就很好，学

同意你的观点。如果做ap都不愿意主动去思考如何把课程设计的更好让水平不那么高的学生获得进步，那么去了业界就一定能专注于工作有激情取得成就吗？一个人的态度和心态也很重要。不着眼于自己现在的工作思考如何做的更好每天觉得无所事事那到了业界也会有同样的烦恼。

还有大学系主任本身就需要像政客一样去拉项目考虑如何提高生源如何让本系在学校更有话语权，楼主不去从系主任的角度考虑问题不去了解系主任每天需要做什么只会抱怨，说实话去了业界估计也会抱怨。

Kugo 发表于 2021-9-26 07:17
同意你的观点。如果做ap都不愿意主动去思考如何把课程设计的更好让水平不那么高的学生获得进步，那么去了 ...

我觉得你想的太简单了，你见过国内的技校职高生吗？你试试让他们提高？