behavior 和最后五分钟的问题

最近有几轮onsite
其中有一轮是全场的behavior问题
behavior问题越发’专业化‘了
然后每轮最后还有个5分钟 ask quesiton


1。全场的behavior问题
凭心而论开始真不习惯，简言之是心不由衷的扯淡 但是还要扯的对方心里舒服，这可怎么是好。
经常几个问题之后真想找个地缝钻进去
比如
    -你为啥离开
    -为啥加入我们
    -你的优点缺点
    -你加入我们后几年内的目标是什么（我需要告诉你？）
    -你的职业规划是啥
    -你同事peer对你建设性的建议
    -你的boss后者非直接boss对你

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  有人上来刚睡醒的样子，还没进入状态，一看就是头发和脸都没洗呢
  一边忙活找我简历 或者找提前准备好的题，一边说自我介绍一下吧
真是尬聊
说短了不好 长了也是没啥可说的。
大家怎么对付的。背一遍简历吗？


欢迎补充
欢迎加米（加米不会减少你的米的）

就当问到是别人就好了

就当问的是别人就好了