组里的人代码质量差怎么委婉的说

菜元培kiwicai 发表于 2021-10-04 10:27:52
参加过这种讲代码的会，代码逻辑很复杂，新兵自己看多少遍还是会懵，单步调试调着调着就迷了，此时只能求助同事了

有道理，新人就直接接这种硬骨头嘛？见过很大坨儿又复杂又高级的legacy code，从来没有交给新人修改，都是随着项目有机会每次啃一部分这么学习的。当然也因为代码已经很smart，项目需要加需求的机会也不多。有能力的人知道新需求需要在哪加，看不懂的人根本不理解要加的新需求是什么意思😂  旧人凭实力理解，然后画high level chart讲解，但从来没有一行一行带人去读

噼里啪啦梆梆响 发表于 2021-10-4 01:56
典型的学生思想，公司雇你写代码是为了赚钱，不是提高代码质量，你要是沉迷于代码质量，可以去刷leetcode

看过clean code吗？代码质量高维护起来更容易……ops成本低

你一个实习生还要judge别人？

lulunini 发表于 2021-10-4 10:20
路过问一下。。。从来没见过谁专门安排讲解代码的会，真有人这样嘛？document 不足需要大家读代码理解逻 ...

我参加过这样的会，就是code design之类的会，或者可以和对方安排时间1对1讲解一下，或者refer其他人问。
主要看人看组里的culture，有的地方还比较互助，也有不喜欢share的。
confluence 的document多多少少会写一些，最主要还是靠自己琢磨

每只猫都是天使 发表于 2021-10-4 15:45
我参加过这样的会，就是code design之类的会，或者可以和对方安排时间1对1讲解一下，或者refer其他人问。 ...

哦哦，code design 那种我就没算在里面。。比如前两天我就和人一起看了一些remodel的代码，他讲了一下改进的地方和思路，方便我把我的代码融进去

噼里啪啦梆梆响 发表于 2021-10-04 01:56:44
典型的学生思想，公司雇你写代码是为了赚钱，不是提高代码质量，你要是沉迷于代码质量，可以去刷leetcode

不认同这个观点，我发而觉得这是一个很好的体现leadership的机会

brtt13 发表于 2021-10-04 13:35:59
不认同这个观点，我发而觉得这是一个很好的体现leadership的机会

It never works in that way. 一个intern试图去纠正别人的代码，如果owner是个老油条大概率找个legacy reason顶回去，然后把这个intern的return offer搅黄

作为manager来说，code这个样子已经很久了，一个intern进组啥也没干就先开始指责别人，没必要保他不

和你的mentor/manager 沟通一下看看

没事，你喜欢的话可以和你manager说，你去专门帮人改这些。感觉这是一个很大的impact的活

委婉肯定不行。
他要是自己意识得到话你怎么委婉他都可以装听不懂
他要是自己意识不到的话你委婉他就真听不懂