去做产品的中小厂赚一把出来会不会没人要了？

追寻 发表于 2021-10-9 10:52
LZ有个问题请教下，现在flag这些大厂里面infra团队还有做不少开发的吗？之前听说这些厂里面很多infra都是修 ...

差不多是这样的，前面这10年是幸运的，经历了0到1的创新，如果项目很不错，可以在经历scale到100的整个过程。
然后现在也就是维护了，至于往后10年，四平八稳的大厂infra能做的肯定没那么多了，大家也不太敢做大动作，因为系统已经极其复杂，如果不是出重大问题或者开辟出全新市场需求，是不会有大feature或大规模重构的。
fang几个厂都是平稳期了，已经没有前面那些年指数级增长的机会和市场，内部老部件有更新换代的机会，但不是迫不得已是不会立这种项目的。

中小厂有多小 stripe reddit quora也是中小厂 甚至还有hrt这种 关键是公司和你本人水平 跟大小关系不大

匿名者 发表于 2021-10-9 10:48
这个想法真的很可笑 升people manager最快的通道就是做产品！

我都不想用所谓“升”来表述转manager这事，不是人人都想当people manager，走staff eng/TL也是一条路

我觉得很多时候，我们需要认清楚一件事情，这些大公司的infra做的好，你的贡献有多大？有多少东西是基于你的idea？ 你在这家公司的地位如何？ 这就好比，诺奖得主的实验室也有很多lab assistant和PhD student，但论水平，这些人当中的大部分和普通实验室的人比没有优势，因为诺奖成果中他们没有多少贡献。能够在大厂升职上去肯定是最好，上不去的话你只能赶紧cash out看外面有没有机会。真正的牛人，离开了大厂也会是牛人。

匿名者 发表于 2021-10-9 14:17
我觉得很多时候，我们需要认清楚一件事情，这些大公司的infra做的好，你的贡献有多大？有多少东西是基于你 ...

说得非常好，所谓impact和scope多数时候也就是趁着大厂的风口，一起上了天而已，借着大厂scale够大，做的东西有100x的效果/impact，放小厂照样是个CRUD的impact而已。。。

匿名用户 发表于 2021-10-09 14:36:55
说得非常好，所谓impact和scope多数时候也就是趁着大厂的风口，一起上了天而已，借着大厂scale够大，做的东西有100x的效果/impact，放小厂照样是个CRUD的impact而已。。。

没错，James Gosling当年不需要去大厂照样名垂青史。真正的大牛都是自己厉害，而不是靠公司。

怎么定义scope大？ Google ads随便拉个程序员做的项目都是号称revenue billion级别的。但仔细想想和他们有什么关系呢？ 因为公司体量在那里啊

会的 别来 再见

有些做infra的就感觉自己比app强，完全是错觉……你要是phd出身那也就算了，一个本科生，小硕就你学的那点东西有啥好意思说自己技术强………千万别有错觉，误把刷题能力当技术能力………年轻人想往上走，要么你技术牛（没有phd学位出来说自己技术牛是会被diss的），要么综合能力强，大部分人老diss阿三技术不好还升职，那是因为他沟通能力好啊，这也是软实力。别说美国了，你看中国不也一样……真技术大牛没有爬不上去的，多得是太多以为自己牛的

lz怕不是FB做AI infra的XX吧😂 😂