CS-ML 方向北美AP求职，寻求各路大佬建议

leyouyouderen 发表于 2021-10-11 12:17:01
是的，排名比我学校靠后且match的我准备尽量都投一下试试，但对于top50的我觉得意义似乎不大，毕竟如果申请一个希望非常渺茫的职位，在写推荐信的教授眼里会不会觉得是浪费他们时间。

我觉得还是太过于在乎排名了 排名对于美国的学校来说也就是在路边广告牌和网站上打广告的时候会用到 排名真的没啥意义 top100 top50 top30真有什么严格的界限么 没有的 就算有学校之间的高低 那也不是靠什么top50 top30来分的

不必太在乎学校排名，我曾经在这个板块与一些找到了教职的前辈聊过，他们给的意见是：“如果的确想在学术界发展，任何一个R1的学校都可以考虑”。细问了一下原因，答复就是R1学校比较看重研究，一般一学期只用交一门课，系里面比较support做科研。作为职业起点是ok的。

其实我的观察也是如此，我已经看到不少ap最开始在一些不太好的R1学校做ap，干了几年跳到比较有名的学校的例子了，只要你自己实力够硬，去排名靠后的R1学校照样可以翻身

分享我自己的case，可以交流交流彼此的苦：我和你差不多70多的排名，学校真的不咋地。然后我是做blockchain 搞系统的，擦边一点安全。 lz真的很好了，那么多顶会，至少你回国肯定985起了。我导师是个小牛，很多connection 但对我不管不顾，从来不会给我改paper，就让我写code，做项目，她要拿去卖，她只关心这种横向项目。以至于现在马上3年结束一篇好文章都没有。 她还让我3年半毕业了，也就是明年夏天。

但是她因为很多connection，人非常的活跃，很多钱， 跳槽去了一所national ranking 50， cs ranking 140的大学当了cs head, 学校是好学校 但是计算机非常差。给了我一个research assistant professor，我也有满身的学术理想，但是就是无力发paper。 你说我这个案例，到底是好还是不好呢？我用了3年时间code还不如去工业界，但是就是满身的理想，就想去做教职。

好的一点：毕业不用担心身份了，可以有份工作。 薪水勉强支撑了
坏的一点：1 什么时候tenure track 有可能tenure 吗？ 不知道。
2 什么时候能有大paper？ 不知道，因为我这三年没有学术正规训练过。

各有各的苦
愁
老师白人，女性。全程鼓励形式。这三年都是 great，awesome，fantastic。。。
咱们中国人对发paper 发到哪儿其实挺在意的。
她发去哪儿都觉得好。三区也是great，workshop也是great。什么都是好。 也就是根本不在意你发哪儿。。但是对我这种新的researcher真的很不好。根本得不到训练。。

但是我问过很多人，他们的回复就是：老师这么好，都是我自己不努力的问题。。哈哈哈。。。他们根本不懂我的苦。我超努力的，只是如果导师每天问你项目怎样了啊，每天催你做项目，他们就会明白，到底是他们不努力，还是学术环境。

对比我楼上的实验室，一中国老师，学生一堆顶会发个没完。CCS，Sensys。。。。数不尽。 他们实验室只关心科研。只分析paper。我想做这种的老师。
再插一句 她就我一个学生了，老教授了。60几了。distinguish professor 一堆title，很有钱，而且她要再干30年 她自己说的。但是就是没法给我在论文上的指导。其他实验室的一个顶会3-4篇的朋友说（NSDI 2篇 INFOCON 2 篇），我是百年一遇撞到好老师了。 我信了，但我怎么就学术那么差呢，我恨我自己太菜了。

匿名者 发表于 2021-10-11 23:17
分享我自己的case，可以交流交流彼此的苦：我和你差不多70多的排名，学校真的不咋地。然后我是做blockchain ...

这样的导师有好有坏。只是你还没太打开好的一面。

层主完全可以考虑跟其他实验室或者老师合作，或者去工业界Lab实习发文章，当然得征得你老板同意。如果她真的不管不问，大概率也会同意，只要有成果。而北美的诸多华人教授都缺中国人或学生一起合作，如果你愿意努力的话，不难找到合作的。

加油

Robertdend 发表于 2021-10-12 10:11
这样的导师有好有坏。只是你还没太打开好的一面。

层主完全可以考虑跟其他实验室或者老师合作，或者去 ...

对，她只要稍微有一些成果，不管是好的，还是坏的。她都是觉得好的，不会骂你，更不会说你不行。全部都是鼓励模式。所以我才一直跟着她，即使毕业了也跟着她走。这几年没什么压力，因为她钱给的非常痛快，暑假寒假全部double。 我只是告诉自己：人不能太贪心，什么都想要，我已经有个好老板了，接下去学术要靠自己努力。
我也是打算看看华人教授，是不是可以合作的。希望以后去认识一些有实力的教授，能够一起合作 在论文上帮帮我的。

匿名者 发表于 2021-10-11 22:17
分享我自己的case，可以交流交流彼此的苦：我和你差不多70多的排名，学校真的不咋地。然后我是做blockchain ...

谢谢层主的分享，你的情况确实比较特殊。幸运的是老板大腿够粗，这种情况难免也没时间来train你，感觉和我postdoc老板风格很像。个人觉得学术道路是个漫长的过程，而且美国基本有没国内学术圈的年龄歧视，PhD期间没有完全得到的training，RAP期间也自己补回来，build your own research program然后跳TT职位。加油！

楼主这种条件做工业界的applied scientist不是很轻松吗

刚上任的AP的two cents。目前在排名100开外R2努力冲R1的公立学校CS系。同意楼上观点，楼主有点太看重排名了。相对于排名，美国找教职更重要的是学校类型的匹配，你想搞research就首先考虑R1和专业排名，你想teaching为主没有funding压力可以考虑排名靠前的私立学校，公校私校也有一些差别。比如今年年初我virtual campus面了个top30 R1私校，工资高教学少，可惜CS没有graduate program，基本没法建立自己的research group。说到底，paper数量只是个门槛，楼主需要先确定自己想要什么样的教职，然后去找合适的match，然后再根据不同系的需求tailor你的job talk。祝你成功！

stoln 发表于 2021-10-11 16:03
以前在mitbbs读到过可以用interfolio来manage rec letter，这样花点钱每个推荐人写一封就好了，你投几百家 ...

是的这个我也看到过，但是一方面又听说有的推荐人会根据不同的position改推荐信，所以我还想再研究一下，不过其实我倒完全不需要他们花时间customize我的推荐信，能用interfolio管理就最好不过了，有空我再去好好研究一下。谢谢！

Robertdend 发表于 2021-10-11 15:31
不要畏畏缩缩，真正onsite的时候，自信很重要。不要替导师或者写推荐信的人想太多，你的视角其实不是他们的 ...

我的研究方向是偏学习算法和一点理论的，非常小众。跟大火的computer vision 或者 reinforcement learning不太一样，所以很多pubilication其实也就是因为竞争不激烈侥幸可以发表而已，但是谢谢鼓励！