楼主: 百花楼主
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[新组上路] 亚麻好像wlb也不错啊

   
全局:
嗯嗯,我仿佛看见了pip在向你招手👋
回复

使用道具 举报

🔗
milanpato 2021-10-14 09:34:46 | 只看该作者
全局:
期待LZ呆满一年提供后续反馈
需要出差所以不是码农?
回复

使用道具 举报

🔗
Edify 2021-10-14 10:06:41 | 只看该作者
全局:
不同组不一样吧。
回复

使用道具 举报

全局:
再辣鸡的公司都会有好人。但是这种问题应该抽象成概率问题比较好理解。

没有强制pip文化的公司好mgr比例高,而亚麻辣鸡mgr比例高。所以你去大家都说养老的公司也有可能碰到辣鸡老板,就如同你在亚麻碰到好人一样。这种概率问题大家应该都懂。所以个例没有意义,而亚麻文化辣鸡这是很多数据点呈现出来的结果。

不要被当前的现象迷惑,坚持刷题,因为下次reorg碰到辣鸡的概率远大于再碰一次好人。
回复

使用道具 举报

全局:
学到了 👍 我不是SDE,刚入亚麻一周多点,目前也是感觉老板很随和很爱笑,组里同事都挺好说话很热爱帮忙,其他的了解不多,好像组里在扩招。我个人目前依然处于入职培训状态,尽管我之前在小厂干过几年,业务自认为很熟悉可以上手,但是感觉老板觉得一开始没啥expectations,让我尽量熟悉亚麻文化和工作模式什么的。不知道是不是该自己努力争取早点干活还是按她推荐的时间线慢慢来。
回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| 百花楼主 2021-10-15 10:33:23 来自APP | 只看该作者
全局:
beccaxby 发表于 2021-10-14 18:28:35. ----
学到了  我不是SDE,刚入亚麻一周多点,目前也是感觉老板很随和很爱笑,组里同事都挺好说话很热爱帮忙,其他的了解不多,好像组里在扩招。我个人目前依然处于入职培训状态,尽管我之前在小厂干过几年,业务自认
是的,这两天我开会还问了组织靠什么来evaluate 我们。老板说要一年以后才会有这个考虑,然后也没有什么要评价员工的指针,就是在系统里自己设几个目标,每个季度review 就可以。 也完全没有PIP 和Org level talent review 的事情。 他说一年以后review 也主要是看要加多少RSU, 不是其他目的。
迷….
回复

使用道具 举报

全局:
去public sector需要clearance不?
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-A0XCH  | 添加认证 | 2021-10-17 15:07:32
匿名者 发表于 2021-10-12 22:22
在亚麻呆了快一年半了,wlb很好,晚上和周末基本上不用加班。组里关系融洽,老板也很给力,帮好几个人升了 ...
-baidu 1point3acres
求问亚麻wlb很好的组
回复

使用道具 举报

全局:
lz申的什么职位啊?羡慕,想申,接受sde背景的跳槽吗
回复

使用道具 举报

🔗
joanthan 2022-8-1 17:18:19 | 只看该作者
全局:
匿名用户 发表于 2021-10-13 01:24
任何finance相关的职位在亚麻都能活的像个皇帝。。
.
之前有过统计亚麻是MBA毕业生最向往的公司了

此话怎讲
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题,闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴,引战,发布广告,拉群,贴个人联系方式,扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区,刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推, 🔗招聘信息,和讨论 🔗创业内容
  • ☑ PIP / DevList/ Need Support 等话题也已开设 🔗专版

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表