被LinkedIn hr鸽了三次…该咋办…

有很多本地的recruiter 的 中国人也很多

burrizozo 发表于 2021-10-18 15:37
麻家的recruiter是这样的 我被三个recruiter鸽过最后一个才终于打上电话，最后我安排的面试还不是我们当时 ...

亚麻的recruiter都这么不负责的吗。。。

ARockStarIsBorn 发表于 2021-10-18 15:42
我以前也被LinkedIn上located in印度的亚麻HR reach out美国的职位，然后我回复之后就没有回音了。后来过了 ...

真的是超级不靠谱 我以为这种情况是少见的 没想到有这么多一个情况的

besfield 发表于 2021-10-18 15:54
楼主看看地里的内推帖子, 或者换个HR试试

okok了解 感谢！！

DreamingXinyu 发表于 2021-10-18 16:17
lz可以直接申请那个岗位呗，how do you know this job直接写recruiter reach out可能也相当于有一个refer的 ...

主要是亚麻这个情况比较复杂 两周前vo没过然后进入冷冻期了 一周前这个hr来找 我也来地里问过 大家说 hr不问就不提冷冻期的事 我本来以为是个救命稻草 结果谁知道是这么不靠谱的一个hr。。

x2012t 发表于 2021-10-18 16:21
有很多本地的recruiter 的 中国人也很多

okok 我再去linkeidn上找hr直接沟通吧 我感觉海投太被动了 感谢感谢！

一般在外国的recruiter我理都不理，一般都不怎么样。一家之言啊。

我在local找工作，不习惯用海外的sourcer，感觉就不靠谱。

sabre80 发表于 2021-10-18 15:16:16
一般在外国的recruiter我理都不理，一般都不怎么样。一家之言啊。

我在local找工作，不习惯用海外的sourcer，感觉就不靠谱。

原来是这样嘛…还以为都是hr没啥区别呢…

ZeroHayate 发表于 2021-10-18 18:12
原来是这样嘛…还以为都是hr没啥区别呢…

我个人经验啊，linkedin上面recruiter骚扰你要瞅一眼，在非美国地区，或者staff company你要千万小心，因为不是很专业。

真正专业的recruiter都是去大厂，你看他们email后缀就知道了，或者能不能告诉你HM是谁，JD link是什么等等。

喜欢给大米啊哈哈

sabre80 发表于 2021-10-18 18:48
我个人经验啊，linkedin上面recruiter骚扰你要瞅一眼，在非美国地区，或者staff company你要千万小心，因 ...

另外你看那些recruiter学历就知道他们基本上除了会英语以外啥都不会，所以你要tough一点，被ghost了一次就不要再理会这些人了（可以linkedin block那些人），他们不珍惜别人的时间，你也不需要再联系他们了。

除非是你特别想去的公司。